阿維塔管理層主動集體調薪 暫不涉及普通員工

財聯社3月5日電，繼頻繁的人事調整後，阿維塔科技(重慶）有限公司再次向管理層的收入“動刀”。“我們的管理層已主動集體申請薪酬結構調整，管理層月度收入與銷量達成直接掛鉤，並增加了浮動比例。”日前，阿維塔科技相關負責人告訴記者，“銷量好了多拿錢”。按照長安汽車的規劃，2024年阿維塔科技計劃完成9萬輛的銷量目標。據上述阿維塔科技相關負責人透露：“管理層薪酬與銷量掛鉤後，2024年我們的年終銷量目標也將額外加壓1萬輛。”這意味着，今年阿維塔科技將挑戰10萬輛的銷量目標。 (每經)