半導體搶才 向全球500大大學招手

王美花並指出，通過產學合作、人才培育條例，允許大學動用政府與民間經費設立半導體學院。臺清交成四校在2021年成立半導體學院，政府出資96億元、民間則出資192億元，2022年再加入中山大學、臺北科技大學，六校合計每年培養逾700名高階半導體人才。

爲持續擴充人才量能，王美花說，現積極邀請國際500大的大學畢業生來臺灣，無需工作經驗就可申請。但受到兩岸條例規範，500大的大學畢業生，不包含大陸的大專院校在內，各國駐外辦事處已展開宣傳，積極拉攏國際青年來臺投入半導體產業。

王美花是在參加電視臺節目時做上述表示。全球第二大砷化鎵晶圓代工廠─宏捷科總經理黃國鈞也現身說法，他以臺灣第一代半導體工程師的角度解釋，世界各國都在購買機器，爲何只有臺灣可以發展到領先位置，關鍵就在「軟實力」，就是對於客戶要求使命必達，「30年的訓練根深蒂固下來，一代一代傳下去」。

臺灣經濟研究院統計，臺灣半導體業僱用人數至2021年已達29萬人；但104人力銀行調查顯示，2022年半導體人力缺口平均每月3.5萬人，爲近七年最高紀錄。而教育部數據卻發現，半導體相關畢業生於2011至2021年間，從11.6萬人降至9.2萬人，未來五至十年半導體相關需求倍增的關鍵時代，國內人力恐無法跟上。國科會主委吳政忠認爲，現在最關鍵的是半導體優勢要掌握住，對於人才的需求也愈來愈高。

另一值得注意的現象是，臺灣第一類半導體技術雖領先全球50年，但隨着電動車、衛星的應用第三類半導體的人才需求開始倍增，但臺灣此部分落後歐美幾十年，值得留意。