北京朝陽率先構建“大就業”服務格局 從業人員居全市首位

人民網北京1月9日電 (記者高星)記者從2025年朝陽區“兩會”新聞發佈會獲悉，北京朝陽深入實施就業優先戰略，在全市率先構建公共就業服務機構、政府行業主管部門和經營性人力資源機構“三駕馬車”同向發力的“大就業”服務格局，堅持公共就業服務和市場化就業服務“雙輪驅動”，全區從業人員居全市首位，就業服務體系不斷健全，就業服務效能顯著提升。

在全市率先打造“1+43+N”零工市場就業服務體系 支持多渠道靈活就業

據朝陽區人力資源和社會保障局相關負責人介紹，2024年，朝陽區明確了17個行業帶動就業的任務，在全市率先探索建立重大項目帶動就業評估機制，強化重大政策、重大項目、重大生產力佈局對就業影響的評估，在各行業、各街鄉的項目招引工作中，優先考量建設項目的帶動就業情況。同時，發揮政策引領帶動作用，2024年，共爲1765家企業、涉及13.1萬人次申請撥付就業政策資金10.9億元。

此外，朝陽區堅持公共就業服務與市場化就業服務統籌、線上就業服務與線下就業服務互補，積極打造以區級爲中心、43個街鄉爲輻射、社區園區廣泛布點的“1+43+N”區域性系統性零工市場就業服務體系，推動就業工作橫向互動、縱向聯動、多方協同。

規劃佈局方面，朝陽區已建成區級公共就業服務大廳，設立求職登記和招聘登記區、職業指導區、直播帶崗區等功能區域，並同步設置專業化零工窗口，爲求職者提供政策諮詢、求職登記、職業指導等“一站式”就業服務。同時，朝陽區實現了零工服務窗口在43個街鄉全覆蓋，統一規範服務內容、服務標準、服務流程，提供崗位直達、信息到手、服務到家的“零距離”就業服務。此外，朝陽區在新就業形態羣體、城市運維人員集聚的七彩家園，打造了智薦零工市場，提供商務會服、會議賽事服務等崗位推薦服務。依託立水橋交通樞紐，設置朝陽區人多多零工市場，提供建築裝修、家政保潔等崗位推薦服務，着力破解“馬路零工”就業難題。

2025年，朝陽區將結合就業工作新形勢新定位，研究制定新一輪區級穩就業促就業工作實施意見，進一步發揮政策帶動作用。進一步織密就業服務保障網絡，打造“親鄰就業坊”“社區就業鏈”“職通鄰里家”等服務品牌，將服務網絡末梢輻射覆蓋至社區、樓宇，推動就業公共服務常住人口廣覆蓋、用人主體廣惠及、就業創業全貫通，推動實現就業服務“零距離”，全力提升就業服務效能和精準性。

朝陽區經營性人力資源服務機構年度營收超1100億元

朝陽區着力打造覆蓋全民、貫穿全程、便捷高效的就業服務體系，在全市啓動首個“就業服務季”活動，結合各行業、各轄區重點用工需求，開展就業服務、技能培訓、招聘活動、直播帶崗、創業創新大賽、人力資源服務行等全鏈條就業服務，服務季期間累計舉辦活動405場，服務企業5000餘家。

同時，朝陽區不斷深化“崗匯朝陽 職達社區”就業服務品牌，持續推動“就業流動服務站”進商圈、夜市、學校、超市、社區、園區和各類活動現場“七進”活動，並向“首店、首發經濟”聚集地、茶香文化節、咖啡節、潮市集等活動現場延伸，2024年舉辦線上線下各類招聘活動1122場。在此基礎上，朝陽區創新“一鍵式”送崗模式，利用融媒體矩陣、社區樓門微信羣等線上渠道，居民一鍵掃碼即可實現求職。該模式已覆蓋全部街鄉、607個社區，推送崗位36.6萬個，服務求職者112萬人次，切實推動就業服務均衡可及。

2024年，朝陽區還發布了人力資源服務機構海外發展實用指南，爲機構“出海”提供貿易屬地政策信息。人力資源產業發展邁上新臺階，全區經營性人力資源服務機構達1600餘家，年度營收超1100億元，稅收超55億元。

2025年，朝陽區將持續構建行業高質量發展支撐體系，高標準建設國家級人力資源服務產業園區，舉辦第五屆人力資源服務業發展大會，繼續開展“人力資源服務行”活動，支持機構爲重點行業領域提供服務；高質量推進人力資源服務出口基地建設，持續探索完善出口基地標準化體系、服務貿易從業人員資格培養模式和認定標準建設等制度內容，提供更多優質產品和服務；規範人力資源服務行業監管，結合“6+4”綜合一體化監管調整分類分級評價體系，實現全行業機構分類分級全覆蓋。