高鐵工會擬罷工 鄭光遠喊話「正爭取歷年最高整體獎金」

高鐵公司總經理鄭光遠發出公開信。（讀者提供／陳祐誠臺北傳真）

臺灣高鐵公司今年將發放2.3個月年終獎金，另有每人1.2萬元的營運激勵獎金，而高鐵企業工會認爲年終應4個月才合理，不滿資方對年終及調薪拿不出方案，放話將進行罷工行動，並批評高層高高在上的態度。高鐵總經理鄭光遠昨夜發出公開信，強調正向董事會爭取歷年最高整體獎金，而自己日前的談話遭斷章取義，他也感到遺憾。

高鐵企業工會4日表示，公司高層對於工會爭取年終及調薪方案，拿出的立場是「毫無方案」，並指鄭光遠在勞資例行會議中說「資深員工已無創造力」、「經理人創造的價值比基層高，基層只是聽命行事」等話，要會員做好罷工準備。

鄭光遠昨夜急發公開信，強調自己的發言被部分截取、錯誤引用，個人深感遺憾，他昨是代表公司感謝工會與全體同仁陪伴公司一路走來，成長茁壯的貢獻與辛勞，並針對工會近來關心的年度調薪、年終獎金與激勵金等議題，說明考量重點與爭取過程。

鄭表示，公司正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金，期盼全體同仁能做公司後盾。高鐵公司全體本就休慼與共、榮辱一體，每一位堅守崗位的同仁，無論職務、職等、年資，他都對大家秉持同樣感謝與尊重，絕無可能有任何貶抑之意。

鄭說，無比難過的是，自己的談話不僅被嚴重斷章取義，若單從工會發文的內容來看，他更擔心會因而引發同仁之間的對立情緒，這絕非是他談話的初衷，相信更不是任何一位熱愛臺灣高鐵的同仁所樂見的。

鄭光遠重申，公司全體本就站在同一陣線，他懇切地希望大家能夠一同守護臺灣高鐵一直以來安全準點、舒適便捷的優質服務，積極向董事會爭取同仁獎金的最大化，讓公司以同仁的表現作爲爭取福利的底氣後盾，大家都能獲得較往年更高的獎金。