高薪獎勵！六角年終獎金 最高六個月

樂多多集團明年正職人員起薪上調至3.32萬元，調幅高達10.7％，加上獎金調幅上看18％。

在此之前，王品已宣佈年終加特別獎金合計達1.5個月，築間餐飲亦發1.2個月。由於餐飲服務業普遍面臨缺人缺工挑戰，六角國際與樂多多集團提高員工福利與薪資待遇，是否引發同業加碼跟進並引爆搶人大戰，值得關注。

六角前三季EPS達4.47元，已賺贏去年整年，公司28日除斥資千萬元擴大舉辦尾牙，大方發出最高6個月的年終獎金，表現優異事業單位團體獎金100萬元，員工平均年獎達2.2個月，門市店長若績效達成，年薪最高可領16至17個月。六角董事長王耀輝並宣佈明年員工調薪8％至20％，第一線門市人員起薪上調至3.6萬元，調幅上看20％。

六角明年將重啓海外員工旅遊，並繼續提供餐飲業首創、且唯一連續八年共執行4次配發員工認股，累計共發行4,000張員工選擇權，以六角28日收盤價127元計，約當發出市值5億元的員工選擇權股票，另外還有生日假、每月定期舉辦Happy Hour，並與伊甸社會福利基金會合作提供每日員工按摩服務，更獎勵生育補助方案，一胎3萬元、二胎6萬元、三胎12萬元等員工福利，以期廣納優秀的人才作爲企業永續經營的基石。王耀輝並宣示，明年「Chatime日出茶太」全球展店目標達1,800家，疫後力求每年業績保持30％的成長。同時爲了提升手搖茶飲產業整合，六角啓動海外供應鏈中心規畫布局，加上子公司營運逐步復甦，期許集團營運動能將快速成長更甚疫前表現。

樂多多集團董事長林少鈞也在28日宣佈，明年1月1日起正職人員起薪調高至3.32萬元，調幅達10.7％，加上獎金上看18％。