更多惠民生暖民心舉措來了

全國兩會上，加大保障和改善民生力度成爲熱點話題。如何切實保障和改善民生，履行好保基本、兜底線職責？我市還將採取哪些惠民生、暖民心舉措？3月10日，記者就此採訪了部分全國人大代表以及相關部門。

擴大就業增量

就業是民生之本。政府工作報告提出，要更大力度穩定和擴大就業。

“今年，市人力社保局將突出就業優先導向，千方百計擴就業、促增收，推動2025年實現全市城鎮新增就業65萬人。”市人力社保局就業促進和失業保險處處長李林峰說，一是協同發力穩定就業總量。重慶將出臺促進高質量充分就業的指導性文件，推動財政、產業、就業等政策協同發力，實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，充分發揮政策疊加優勢穩崗促就業。二是聚焦重點擴大就業增量。重慶將持續深化百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動，優化人才培養供給等六大體系，力爭全年吸引高校畢業生等青年留渝來渝就業創業40萬人；實施促進農民工就近就業三年行動，持續開展“引老鄉回家鄉建家鄉”系列活動，全年促進農民工就近就業30萬人。三是精準服務提升就業質量。圍繞重點產業需求，實施技能強企行動，對新能源汽車等重點產業實行“一行一策、一企一策”人才引育綜合保障政策。深化職業技能培訓專項行動，提高勞動者就業創業能力，化解結構性就業矛盾。健全“公共+市場”的就業公共服務體系，升級“家門口”就業服務模式，打造區域性行業性零工市場，迭代“渝悅·就業”應用，促進人力資源高效匹配。

“在與社區羣衆打交道的過程中，我最關注的問題就是如何讓大家在‘家門口’安心就業。”全國人大代表，萬州區五橋街道香爐山社區黨總支書記、居委會主任傅山祥說，在香爐山社區，工作人員對未就業羣體進行動態管理，時刻關注就業崗位，爲轄區居民和用人單位搭建就業橋樑。

他建議，要統籌好新技術應用和崗位轉換，創造新的就業機會，拓寬高校畢業生等青年就業渠道，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，推進擴大職業傷害保障試點，讓勞動者多得、技高者多得、創新者多得。

促進養老金水平提升

政府工作報告提出，城鄉居民基礎養老金最低標準再提高20元，繼續提高退休人員基本養老金，完善養老保險全國統籌。在全國實施個人養老金制度，積極發展第三支柱養老保險。

“個人養老金制度作爲第三支柱養老保險，是我國構建多層次多支柱養老保險體系的重要制度組成之一，旨在爲參保人再增加一份積累，更好地應對人口老齡化等問題。”市人力社保局黨組成員、副局長鬍京介紹，作爲全國36個先行城市之一，重慶自2022年11月全域先行實施個人養老金制度，截至2024年末，全市共有421萬人開立個人養老金賬戶，總體運行較好。

胡京表示，今年，我市將貫徹落實國家全面實施個人養老金制度的相關要求，落實好個人養老金各項支持政策，調整完善工作措施和經辦流程，推動我市個人養老金規範健康發展。與此同時，開展針對性宣傳培訓，提升服務質效，穩妥有序推進各項工作。

此外，市人力社保局還將會同財政、稅務、金融監管等相關部門，聯合策劃專題宣傳活動，爲參保人提供更便捷的服務、更優質的產品選擇和更直觀的政策宣傳。

市人力社保局養老保險處處長陳薇表示，今年，我市將狠抓政策落實落地，繼續提高城鄉居民基礎養老金。同時，還將深入推進城鄉居民養老保險繳費籌資和待遇水平雙提升改革，推動有條件的集體經濟組織將收益分紅用於補助村民參保繳費，探索開展“集體補助+”等多元化補助模式，拓展籌資渠道，擴大籌資體量，使廣大參保羣衆共享改革發展成果。

將出臺剛性支出困難家庭認定辦法

政府工作報告提出，加大保障和改善民生力度，提升社會治理效能。

去年以來，我市提高社會救助標準，有效保障95萬名城鄉低保對象、特困人員基本生活。認定低保邊緣家庭成員16.71萬人。“兩項補貼”惠及50.7萬名殘疾人。打造社會救助、社會組織、公益慈善服務聯合體76個，服務羣衆70萬人次。

市民政局黨組成員、副局長許建華表示，落實政府工作報告，我市將出臺剛性支出困難家庭認定辦法，健全低收入人口分層分類社會救助體系，把民生兜底保障安全網織密扎牢。

下一步，我市將推進“精準保障”行動，努力形成“資源有效整合、供需精準匹配、流程標準規範、成效可感可及”的服務類社會救助格局。進一步加強低收入人口動態監測，努力推動低保等社會救助擴圍增效，實現困難羣衆“主動救助”“應救盡救”。研究臨時救助政策措施，有序開展臨時救助工作。加快發展服務類社會救助，實施聯合救助服務機制改革，高效辦成“社會救助一件事”。完善殘疾人“兩項補貼”制度和流浪乞討等臨時遇困人員救助管理制度。(新重慶-重慶日報記者 張莎 黃喬)