公股銀 薪資調幅上看6％

公股銀今年調薪規畫

公股銀行今年度調薪計劃陸續定案，採全面調薪，兩大國營銀行臺灣銀行、土地銀行確定調薪4％，其他泛公股銀行預計比照軍公教待遇加薪3％，若加計晉級調薪，整體平均調幅上看5％～6％，部分表現績優人員調幅可望更高。

國營銀行薪資結構與公務人員脫鉤，每二年調整一次，今年迎來調整期，臺銀確定調薪4％，加計晉級差額約1.67％，總調薪幅度將達約5.67％。土銀同樣將調薪4％，若加計晉級調薪，平均調幅約6％。

兆豐銀行指出，今年將比照公務人員全面調薪3％，並視去年度獲利情形辦理晉級調薪，預計調幅應不低於6％。

合庫銀行表示，將參考今年度軍公教調薪時程辦理調薪規劃事宜，若比照軍公教調薪幅度爲3％，再加上年度晉級調薪，預估平均調薪幅度約爲5.5％～5.7％。

第一銀行近年來績效創歷史新高，員工貢獻度高，在近期董事會討論，全面加薪3％，並同意額外加發「特別獎勵金」共0.15個月，依職等薪資計算，以慰勞員工的業績表現。一銀指出，調薪3％後，加上升等晉級調薪，整體加薪幅度預估約5.7％。

華南銀行基於照顧基層員工的美意，今年度調薪方向擬循例辦理，幅度將視全行去年度整體營運績效、員工個別績效等第及參考同業調幅決定，預計4月1日起實施；彰化銀行將考量年度盈餘獲利狀況、物價水準、公股金融同業調薪情形及參考今年公務人員調薪幅度，整體評估分析與規劃後，適時辦理員工年度調薪。