工商早餐會／企業提條件：起薪若3萬元、基本工資要凍漲5年

記者林昱均／臺北報導工商協進會理事長林伯豐今（12）日上午出席「工商早餐會」，對於行政院長賴清德的起薪3萬元以上提議，他認爲上市櫃公司都會盡量配合，「實際上我們的起薪加上我們的產銷獎金遠遠多出這個數目。」工商界也針對賴清德的提議，表示若起薪逾3萬元、應5年內不調基本工資。林伯豐認爲，基本工資應依照過去協商辦法調升，過去2年調整幅度都超過協商辦法，「因此短期內不宜調升基本工資。」

行之有年的「工商早餐會」今（2017）年是由賴清德與林伯豐共同主持，並邀請各企業大老及財經部會首長包括臺積電董事長張忠謀、富邦金控董事長蔡明忠、經濟部長沈榮津、財政部長許虞哲等，共同討論工商議題。林伯豐致詞時指出，工商界在書面提議共有7大議題39項建議，包括5缺的後續規畫、稅制改革、創意經濟、產業創新、促進金融業對外發展、新南向與兩岸議題、平衡國內區域發展等7大要點

林伯豐表示，賴揆首次與工商界面談，實答時間多、效率也較高。林伯豐也表示，近期以來，行政院更多次召開行政立法政策協調會議，並由賴清德親自說明勞基法、空污法，他對於賴清德及行政團隊，表達感謝跟敬意。

對於3萬元起薪的提議，林伯豐認爲，工商界的上市櫃公司會盡量配合，而且不少公司實際上起薪加上產銷獎金遠遠多出3萬元的數目。但林伯豐也主張，基本工資應該要按照過去協商辦法來調整，且過去2年都超過這樣的協商辦法，「所以我們主張短期內不應調高基本工資。」而富邦金控董事長蔡明忠則認爲，物價較爲關鍵，因爲這幾年起薪都有調整，如何讓物價走勢溫和纔是重點。

至於起薪3萬元哪些勞工可受益？林伯豐認爲時薪制應該是不受影響，因爲時薪制應該都是比較高薪的，「對外勞或part time員工受益較大。」至於一例一休部分，林伯豐認爲草案已準備在立法院通過，他也期待不同的產業彈性讓企業適應，更可增加臺灣的投資力。▼行政院長賴清德與工商協進會理事長林伯豐共同主持工商早餐會。（圖／記者周宸亙攝）