工行濱州分行多舉措促進個貸業務穩健發展

今年以來，濱州分行積極落實“第一個人貸款銀行”戰略目標，認真落實省行個人信貸工作精神，加快推進個人貸款經營轉型，強化個貸制度規程培訓工作，嚴格落實個貸業務操作規程，加強個貸從業人員隊伍建設，積極防控個貸業務風險，促進個貸業務健康發展。

一、強化個貸制度流程培訓工作。爲提高個貸從業人員的管理水平和工作效率，該行將培訓制度化，以練代訓，豐富培訓內容和培訓方式，通過線上線下有效結合的方式開展制度流程業務培訓，對工作中需要掌握的流程、要點和存在的問題進行解答，準確掌握個人信貸業務規章制度，準確把握新產品、新業務和新政策，從而達到具備較強的綜合業務技能、風險識別和防控能力。

二、嚴格落實個貸業務操作規程。該行認真落實各項個人信貸政策、規章制度和管理辦法，牢固樹立業務發展風控先行的經營理念，嚴把個貸業務准入關口，嚴格落實“五真實”原則，紮實做好合作機構、客戶准入的貸前調查工作，嚴格執行個人貸款業務准入條件。同時加大對重點風險環節的排查力度，不定期組織業務骨幹開展交叉檢查，發現題及時整改，確保個人信貸業務健康發展。

三、加強個貸從業人員隊伍建設。完善個人信貸人員崗位設置，優化勞動組合，提高工作效率，使人員配備與結構轉型、市場需求、管理半徑和所承擔的業務職能相適應。開展個貸業務下沉網點，挑選素質高表現好的青年員工加入個貸團隊，爲個貸隊伍輸送新鮮血液，從根本上打好個貸業務根基，確保個貸團隊成員能力優、效率高、專業強。

記者 齊國利 通訊員 吳興華