“加減乘除”看創新
本報記者 盧澤華
說起榮耀公司,曾經的艱難時光歷歷在目:2020年品牌獨立時,海外門店關掉大半,市場份額跌破3%……榮耀能“榮耀”嗎?當時許多人不樂觀。
4年過去了,榮耀手機出貨量已穩居全球第一方陣。挺過風雨見彩虹,靠什麼?答案,藏在“加減乘除”的創新法則裡。
技術攻關做“加法”
全球專利申請數已超2萬件,並以每天10件的速度上升;
研發人員增至9000人,較一年多前翻番;
研發投入增至營收的11.5%,超全球同行均值近兩倍……
“時間不等人!我們正加快佈局、加緊研發、加大出貨量、加強自主性……”榮耀研發管理部工程師胡民用了4個“加”字。在他身後,一條150米長的生產線緊鑼密鼓運轉着各道工序,每28.5秒“出爐”一臺手機。
巴掌大的手機主板上,機械臂操作靈活。胡民拿起一塊樣品:“別看它小,身上嵌着2000多個組件。對研發者來說,每個組件都是一道關。創新,就是‘闖關’。”
走進榮耀研發大樓,“闖關者”集聚。聲學實驗室、影像抓拍室、信號測試室……手機結構的每一個部件,都能在這裡找到對應研發平臺。
爲提升“闖關”效率,榮耀創建了自己的人工智能仿真實驗室。邁入實驗室大門,一塊碩大的電子屏映入眼簾,屏上的動態模擬圖猶如精密的電路板——線條的轉向、點位的閃爍、顏色的變幻,每一處電子信號的更迭,都標示着不同實驗結果。屏幕對面,十幾排一人多高的超算服務器陣列井然,源源不斷吞吐着億兆數據。
“仿真實驗就是用計算機模擬現實,進行創新實驗。目前,我們的仿真精度已達85%以上。”榮耀仿真領域技術負責人胡偉舉例,“今年,我們重新設計了摺疊屏手機鉸鏈,如果請工程師去做,需要6個月。使用仿真,可將設計週期縮短到2個月,而且指標更優。”
瞄準痛點做“減法”
機身厚度從9.9毫米減至9.2毫米;
手機重量從237克減至226克,開發多種輕型材料;
用眼負擔減少約20%……
這是榮耀摺疊屏手機的最新參數。在生產精度已達微米級的手機制造業,這“0.7毫米”“11克”“20%”的“減法”並不容易。
給手機“減肥”,要將所有零部件重構。榮耀電池技術負責人盧青雲展示了一張“卡片”:“這是我們的自研電池,厚度只有2.5毫米。”榮耀摺疊屏手機之所以做到全球最薄,這塊“卡片電池”功不可沒。
除了機身厚度,消費者普遍關心的還有摺疊屏耐不耐用。
在榮耀質檢測試車間,手機正經過一道道質檢工序:高強度水柱噴灑、洗衣機滾筒攪拌、大理石地面跌落……“我們有一套嚴格的質檢體系,包括100萬次按鍵測試、80萬次觸摸屏耐久性測試,75攝氏度溫差循環測試等。”榮耀高級質量工程師楊瑞說,在榮耀,沒跑過“馬拉松”的手機,走不出生產線。
“不論是機身變薄,還是嚴格質檢,都是以人爲中心的體現,痛點在哪兒,創新目標就在哪兒。”楊瑞說。
涵育品牌做“乘法”
年手機出貨量逾5000萬臺,3年間增長3倍;
銷售網絡覆蓋100多個國家和地區,3年間擴大4倍;
海外銷售額不斷提高,年均增長2倍……
產業界常以“乘數效應”來形容品牌影響力——品牌打響了,就能帶來數倍的經濟效益。
榮耀終端有限公司首席執行官趙明講了一個故事:有一年,他去歐洲做市場調研,剛出機場就吃了“閉門羹”。歐洲企業非常坦率:“如果你們只做同質化的低端機,還請另擇他途。幾家老牌廠商已佔據主要市場,這裡沒有你們的‘蛋糕’。”
這次歐洲市場調研,讓榮耀確立了以創新打造“全球標誌性科技品牌”的目標。“靠模仿,永遠做不出品牌。打造高端品牌,只有自主創新一條路可走。”趙明說。
循着這個思路,榮耀在“差異性”和“精準化”上做文章。歐洲人對辦公便捷度要求高,榮耀就重點推廣獨有的文件傳送功能:手機文件,只需將手機拿到電腦旁,就能用鼠標拖進桌面;拉美的消費者希望手機更耐摔,榮耀就推介自研的“巨犀”玻璃,它能將手機在砂石路上的抗跌能力提升10倍……
在趙明看來,打造“全球標誌性科技品牌”,榮耀還有很長一段路要走。“全球競爭,是人才、運營和創新思維能力的比拼。涵育全球化品牌,需保持日拱一卒的毅力。當量變引起質變的時候,幾何級的‘乘數效應’就會產生。”趙明說。
合作共贏做“除法”
同復旦大學成立聯合實驗室,填補多個手機人工智能大模型空白;同中國標準化研究院合作,開發出“類自然光護眼技術”;同京東方組建聯合實驗室,開發出亮度、壽命均居全球頂尖水平的屏幕……
“創新不能單打獨鬥,需要整條產業鏈協同努力。大家一起做‘除法’,才能更好找到‘最大公約數’。”榮耀研發管理部高級工程師王明濤介紹,目前,榮耀已與370多家合作伙伴實現聯合共創,設立各類聯合實驗室。“就拿榮耀電池來說,合作伙伴有小體積電池的技術儲備,但一直沒有深度開發,而我們掌握消費者具體需求。雙方進行聯合研發,就明確了‘做最薄電池’這個努力方向。”
榮耀的成績,就是在廣東、大灣區乃至全國統一大市場中不斷尋求“最大公約數”才取得的。在珠三角,1小時就可以配到一部手機95%的零件,充滿活力的產業內循環體系,不斷推進創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合,激發着企業創新活力。一條數據最能說明問題:在深圳,90%以上的研發機構、研發人員、研發資金等都在企業。
“這些年,國家不斷推動高質量發展、加快發展新質生產力,爲企業孕育了創新的沃土。向下紮根,才能向上生長。我相信,產業鏈上的所有企業一同‘紮根’,就能長出一片繁茂森林。”趙明說。