藍委提案「面議」薪資重罰僱主150萬 網：第一次推KMT
▲國民黨立委林爲洲提出「就業服務法修正草案」，若僱主是以「面議」方式和勞工洽談薪資，且薪資低於4萬元以下者，將重罰僱主150萬元。（圖／記者季相儒攝）
行政院主計處在上月30日發佈最新統計，全臺有327萬名勞工薪資不到3萬元；許多求職網站或報紙求職廣告，僱主在「薪資」一欄，常常以「面議」方式徵人，對此國民黨立委林爲洲認爲，這樣的資訊不公開透明，認爲薪資門檻最低得達到4萬元，否則將予以罰款。對此網友們表示贊同，但也有人笑稱「KMT吃錯藥了？」
林爲洲認爲，現在許多公司在發佈徵人公告時，薪資部分總是「面議」，這成爲僱主隱藏低薪的手段。尤其許多社會新鮮人，因爲並無工作經驗，不清楚市場的行情，其實有更好的薪資待遇，最後只好在面試時被遷就同意。
由於臺灣的低薪問題十分嚴重，現在很多公司都只開出22K，到了中南部甚至還有許多是低於這個數字，但工作內容卻包山包海，付出的辛勞和薪資比較起來遠遠不成正比。
林爲洲認爲避免僱主惡意的壓榨勞工工資，提出「就業服務法修正草案」，認爲求職的資訊更應該公開透明，規定僱主招募、僱用員工，工資爲4萬元以下者，未公告或通知求職者其最低工資，可處30萬元以上、150萬元以下罰款，該案已一讀付委。若是薪資高於4萬元以上者，勞工和僱主當然可以面議。
對於林爲洲的提案，PTT的鄉民有熱烈討論。有網友笑稱「罰款150萬，現在是專門欺負老闆嗎？」還有網友表示「不但要重罰且一例一罰！」另有人表示「這樣才能過濾爛公司。」有網友則笑稱「中南部中小企業表示活不下去！」只是也有人認爲「國民黨當初執政時，怎麼不提出來？」還有人笑稱「KMT吃錯藥了竟然幫勞方？」、「終於做事了，八年都在幹嘛？」、「我第一次推KMT耶！」
▼國民黨立委林爲洲提案，若僱主薪資低於4萬元以下，並用「面議」的方式，得重罰150萬。許多網友表示：第一次支持KMT。（圖／翻攝自PTT）