勞動部兩次霸凌調查 黃揚明:給謝宜容營造最有利氛圍

勞動部勞力發展署北分署前分署長謝宜容因爲涉貪瀆,被新北地檢署聲請收押禁見裁準。(陳君瑋攝)

勞動部勞發署北分署發生霸凌案,勞動部長洪申翰今(11)日公佈調查結果,一致認定吳姓公務員遭北分署長謝宜容「霸凌」。媒體人黃揚明認爲,現在勞動部給謝宜容營造了一個最有利的氛圍;兩次調查都不一樣,謝宜容就可以說,她是被惡整、被霸凌了。

黃揚明今(11日)在中天《大新聞大爆卦》節目中表示,現在勞動部給謝宜容營造一個最有利的氛圍,司法調查歸司法調查,但是在行政調查前後有兩份不一樣的調查報告時,前面那份報告提到是怎樣給人家兩大過免職,後面這份報告又做了怎樣的懲處。所以謝宜容就可以說,她是被惡整、被霸凌了。

黃揚明接着表示,兩次調查都不一樣,跟輕生員工關聯性一次查不出來,是誰在包庇?反正那時的部長、次長也不在了,大家若不再去追究前一次的報告,是誰要負責,如果就這樣,那未來還會發生類似的事情,因爲裡面有人在矇蔽。

黃揚明點出,洪申翰被問到類似問題時,稱之前調查的官員相信了謝宜容、部屬的說法。那爲什麼要相信,不就是護航嗎?那就是一個官官相護的環境,所以這個結構,洪申翰有要去查嗎?

黃揚明甚至認爲,裡面很多東西他支持檢調去查,但問題是,檢調一查,行政部門就會說,因爲偵查不公開,所以立委要去調什麼資料,通通不給,如果又變成一個保護傘 ,那就很麻煩了。如果現在是拿司法當擋箭牌,這個報告出來後,對民進黨政府危機控管就到此結束,反正已經讓謝宜容一個人扛下來了,可是許銘春呢?之前整個利益結構有沒有要再去挖,這纔是接下來大家在乎最重要的事情。

★未經判決確定,應推定爲無罪。

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