兩成婦女因婚育退出職場 勞動部長：確實不低
人力銀行調查職場對婚育女性的不友善，其中有兩成甚至因此退出職場，對此勞動部長林美珠今 （8）日表示，這比例確實有點高，會盡力協助婦女的職場權益。
適逢今天是婦女節，但人力銀行昨（7）日公佈2017婚育女性職涯發展調查，發現因結婚或懷孕遭受主管或同事不友善的態度將近5成，在家庭工作兩頭燒的狀況，其中有2成的女性直接選擇退出職場當全職媽媽，也成爲今日立院衛生環境委員會質詢勞動部的議題之一，立委詢問這樣的比例是否算高，勞動部長林美珠說，「確實不低」。
林美珠表示，她認爲現在婦女的勞動條件一天比一天好，以勞動部本身的女性主管，簡任以上就有近四成，她沒有做過詳細比對；她強調會盡力協助婦女同胞。有媒體詢問是否可能針對「婦女產假延長」？林美珠說，目前還沒有此規劃，她認爲目前這部分國人在適用上還沒有太大的歧見，會視大環境的需求再做調整。