留學美國5年，花費140W，回國月薪4500？留學到底值不值得？
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近日，一則留學生自曝花140W出國留學，回國後月薪4500的視頻在網上引發熱議。
一位畢業於愛荷華大學（U.S.News 2021 全美最佳大學排名第88）的海歸留學生在社交平臺上分享了自己留學5年後回國求職的經歷——視頻中，他自述自己留學美國5年，共計花費約140W。回國後，面試了十幾家外貿公司，結果對方都只開出了 4000 左右的月薪，其中一家最“大方”的公司願意給到 4500 元，還是看在他是海歸的面子上給的。
該留學生吐槽：" 辛辛苦苦在國外受的罪，只值 500塊。"
有人說，視頻作者只是在國外混文憑並沒有真能力；也有人說，他是誇大事實，只爲了製造爭議、博眼球。那麼，海歸目前的就業現狀是怎樣的呢？海歸褪去光環後的今天，留學，還值得嗎？
1.回國人數激增
新冠疫情發生後，中國國內疫情管控得力、經濟快速得到恢復，而海外疫情尚不明朗，不少留學生選擇回國發展。
3月底，教育部發布了關於應屆就業生的最新數據：2021年的海外回國求職人員，相比去年暴漲近6成，增長到了80萬。而國內應屆生也是數量暴增，首次突破900萬大關，再創歷史新高。
這就意味着，作爲留學生，回國後不僅要面對80萬的留學同胞的來勢洶洶，還要跟國內909萬應屆生搶求職名額。
2.研究生學歷超80%
海歸學歷分佈也體現出了人才結構的進一步優化，海歸人員中，碩士佔到了主導地位，其中：
● 本科佔比爲13.07%
● 碩士佔比爲83.52%
● 博士佔比爲2.84%。
3.求職時間線拉長
根據智聯招聘發佈的《2020中國海歸就業創業調查報告》顯示：
● 在2020年已就業的海歸中，超3成海歸找到回國後的第一份工作用時在3個月以上，而2019年，這部分人羣佔比僅爲20年的一半；
● 其中有10%的海歸用時更是超過7個月；
● 但與此同時，也有9%的海歸在回國前已經找到工作，而在2019年，這個數據達到了11%。
4.近4成海歸年薪不足10萬
UniCareer 發佈的《2020年海歸就業力調查報告》數據顯示，12.8%的海歸認爲自己應該拿到30萬以上的年薪，但實際真正拿到這一數字的僅佔5%，近四成海歸的第一份工作實際年薪不足10萬。
而 BOSS 直聘發佈的《2020海歸春招求職趨勢報告》顯示，受疫情影響，海歸招聘需求縮水近兩成，海歸應屆生平均招聘薪資爲7481元。
前幾天中國薪酬指數研究機構發佈了《2021全國高校畢業生薪酬指數排行榜》，24所高校畢業生平均月薪超1w。
讓人不禁感嘆：海歸光環日益褪去的今天，留學，真的還值得嗎？
1.6成海歸首份工作年薪超10萬
留學真的毫無價值嗎？
其實，大家只是把重點放在了薪資水平最低的部分。
UniCareer 發佈的《2020年海歸就業力調查報告》數據顯示，近四成海歸的第一份工作實際年薪不足10萬，但同時也說明了6成海歸第一份工作實際年薪超過10萬。並且這是第一份工作，未來隨着工作經驗的增加，薪資整體上會呈上升趨勢。
BOSS 直聘發佈的《2020海歸春招求職趨勢報告》顯示海歸應屆生崗位平均招聘薪資爲7481元，但與此同時，BOSS直聘發佈的《2020應屆生春招求職趨勢報告》顯示，應屆生崗位平均招聘薪資僅5838元。同是應屆生，海歸平均薪資高出1643元，這也反映了國內用人單位對海歸的認可。
2.工作幾年才能賺回留學費用?
雖然留學生在薪酬上較國內學生存在一定的優勢，但不可否認的是，出國留學確實是一筆相當大的開支。網上問得最多的一個問題就是——“到底工作幾年才能賺回留學費用呢？”新東方給出了答案。
在新東方發佈的《中國留學白皮書》中，針對已有留學經驗人羣的調研數據顯示：
● 30%的羣體認爲1-3年的工作收入就可與留學成本持平；
● 37%的羣體則認爲這一時間需要3-5年；
● 另外30%的羣體則認爲需要5年以上才能賺回留學費用。
與此同時，在受訪者中，近四分之三的海歸表示留學收益達到甚至遠大於預期。
3.留學收穫的不僅是起薪上的優勢
從 CCG（全球化智庫）歷年調查報告分析來看，雖然出國留學面臨的競爭會越來越激烈，但對於有條件的家庭來說，這依然是不錯的選擇。留學畢業後的就業選擇和後續發展也證明，對於大部分學生來講，留學經歷，對其開闊眼界，增長學習能力和提高自我認知都有極大的幫助。
CCG 表示，留學人員的海外留學經歷能夠提高其在職場中的就業競爭力。留學生們只要能夠堅持住，度過回國求職最初的適應期，之後在工作中所爆發的潛力將大於同屆國內畢業生。
而前程無憂與應屆生求職網聯合發佈的《海外留學生優秀人才需求報告》顯示，用人單位也給予了海外留學生充分的肯定，認爲海外留學生在外語水平、獨立思考能力、問題解決能力和創意上比國內畢業生普遍有優勢。
4.疫情下，還要不要出去？
原以爲疫情下留學會按下暫停鍵，但絕大多數留學生並沒有因此動搖。據 QS 發佈的最新數據顯示，雖然有66%的中國留學生表示疫情給自己的留學計劃帶來了影響，但事實上決定徹底放棄留學的僅佔4%。
而日前英國 UCAS 剛剛公佈的2021英本數據也顯示，雖然疫情仍在持續，但英國本科申請人數卻不降反升，甚至再創新高！中國大陸申請者總人數爲28,490人，相較於2020年的24,430人，同比增長16.61%。更多數據可以戳：《UCAS公佈2021英本申請數據，中國申請人數超整個歐盟》
當然，關於要不要留學這個問題，仁者見仁，智者見智。但如果選擇出去，如何才能讓留學發揮最大的價值，起碼避免遇到篇頭同學的尷尬場面呢？
1.選對專業
很多中國留學生在面臨專業選擇時，往往會非常看重該專業的“前景”及“錢景”。這兩點固然非常重要，但也要結合自身的興趣愛好，優勢來選擇。
比如篇頭提到的這位海歸同學，他原本在愛荷華就讀的是商科專業，成績還挺不錯的，但爲了畢業後更好找工作，在大二結束的時候轉專業到了計算機。轉專業後才發現自己並不適合計算機專業，學起來相當吃力，編程也學得很爛，直到畢業也沒能把這門技術學明白。
以至於畢業後意識到無法在計算機領域找到合適的工作，試圖憑藉留學背景及還不錯的英語水平找一份外貿工作，結果慘遭現實打臉。
2.儘早規劃
通常情況下，受到知名企業青睞的留學生都具有以下幾種特質：
● 畢業於名校
● 專業知識或專業技能紮實
● 對求職目標有明確的規劃，有相關實習經歷或項目經歷
而《中國留學白皮書》數據顯示，留學生回國後普遍認爲，不瞭解國內就業形勢和企業需求、缺乏清晰完善的職業規劃、缺少相關的實習經歷，以及對自我及行業認知不清晰等成爲他們在國內發展的最大障礙。
身爲留學生，無論是留學前學校、專業的選擇，還是後期求職所需要的實習經歷等，都需要儘早規劃。
留學混一個文憑不難，但憑藉海歸身份就想找一份高薪的時代已經遠去，你只有更優秀才能從千萬人中脫穎而出……
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