胖東來神似倪妮員工稱因工作內耗而離職，網友：被傳媒公司看中了

都說胖東來員工收入待遇好，每年假期150天，怎麼還會有人主動離職呢？

胖東來有一名神似“倪妮”的收銀員在社交平臺發文稱自己已經從胖東來離職，因爲工作太內耗壓力太大，還回應稱已經神經衰弱一年多。

奇怪了，胖東來的企業文化一直就是“爲了美好生活，引導社會文明生活、理性科學的展開生活在傳播這個，這員工怎麼就說內耗壓力太大了。

據說胖東來胖員工之間不流行隨份子錢，如果哪個員工家裡有紅白喜事，胖東來公司會隨份子錢，一律2000元，這樣的公司怎麼會讓員工有內耗啊，怎麼會給員工壓力呢？

衆所周知，胖東來的員工休假時間是所有行業裡面，即使是國企，還是事業單位或者是公務員都所達不到胖東來的這樣休假制度，胖東來員工如果不想上班，想請假，不允許不批假。胖東來的員工上班時間是7個小時，每週按8個小時工作計算，所有門店週二閉店，上班時間，實現雙休，雙休104天，年休假30~40天，春節5天閉店休息，總休假140天，那上班時間制度還會有壓力，有內耗嗎？

特別是胖東東來這次提出員工結婚不能收彩禮，也不能要彩禮，員工買房子不能依靠父母，這是他的一個提倡。

之所以這樣提倡，就是讓員工在胖東來應該爲自己的幸福奮鬥，通過自己的努力獲得自己想要的一切，而不是依賴年邁的父母，因爲父母有父母的生活，不能讓父母一輩子爲了孩子而犧牲自我，我覺得胖東來這樣的理念非常好，70後以前的人都不靠父母，照樣不是生活的很好嗎？但現在的獨生女子女就爲什麼不能通過自己的努力而獲得幸福呢？

胖東來一神似倪妮的收銀員離職，網友們覺得並不是倪妮所迴應內耗壓力太大，也有網友說這是被某傳媒機構看中了，因爲在胖東來已經有了人氣，傳媒公司看中了就讓她去當網紅，因爲網紅的重頭是帶貨，帶貨的收入肯定比收銀員高。

還有網友說之前有一個高鐵售票員就因爲長得帥，辭職了現在演短劇，看了他好幾部短劇。

還有網友說，因爲神似倪妮，有大量的粉絲去她那裡排隊收銀，工作量大了壓力就大了，而且收銀員的工作是需要很仔細的，不能出差錯。

網友說得好，找工作不能看眼前的蠅頭小利，要看這個企業有沒有可持續發展，有沒有把員工看成是企業的重要來源之一，如果能把員工利益放在心上，離開後肯定會後悔的。