“青工夜校”爲青年職工搭建成長平臺

原標題：“青工夜校”爲青年職工搭建成長平臺

“‘青工夜校’爲我們搭建了學習的平臺，提升了我們的專業能力。”夜幕降臨，不少青年職工齊聚國網河北省電力有限公司定興縣供電公司的講堂，共享“充電”時光。（3月12日《工人日報》）

據報道，河北定興縣供電公司除開展“青工夜校”講堂外，還根據不同崗位工作性質，依託公司實訓場所，開展新職工小練兵、小實訓和小研學“三小”實訓活動；按照師徒“雙向選擇”的原則，爲每名青年職工選派具備良好職業道德和深厚工作經驗的“職業導師”，組織實施“師帶徒”培養；開展“雛鷹培養”專項活動，重點對公司30週歲及以下青年職工從“定目標、學專業、比成長、評業績、樹典型”五個維度實行跟蹤培養，精準高效地提升青年職工的技能水平和綜合素質。

青年職工是企業發展的生力軍，也是企業發展後勁的重要保障。筆者以爲，定興縣供電公司通過多種培訓方式，賦能青年職工發展的做法，不僅爲青年職工搭建了個性化、多樣化的成長平臺，可以讓他們根據自身的特點和需求，尋找到合適的成長路徑，提高培訓的精準度和有效性，而且通過打造良好的學習成長環境，可以不斷激發青年職工學技能強本領的熱情，進一步營造“比學趕幫超”成長成才氛圍，促進青年職工綜合能力素質的提高，爲企業發展厚植人才資本。（費偉華）

來源：勞動午報