熱門話題－家庭照顧假 美意難消受

這次颱風假的停課不停班問題，引發民怨，甚至，有家長直接在馬總統、郝市長臉書痛批，因此，馬總統指示勞委會研訂可支薪的「家庭照顧假」，讓家長可陪伴孩童。這個方法，雖然讓家長得以照顧孩童，然而，這個假真的放得心安嗎？

幾年前，父親過世，同年四個月後，祖母也相繼病逝；筆者守喪期間，都是依《勞基法》規定向公司請了喪假，以盡長子、長孫在服喪時該遵守的傳統儀式規範，盡點孝道。不料，這一年考績評比，主管說，由於筆者請太多假，因此，考績只能給乙等；此年年終獎金僅拿到半薪。

守喪僅請《勞基法》規定的喪假日數，未多請一天事假，就能將年終獎金縮水。試問，《勞基法》若規定有可支薪的「家庭照顧假」，拿了業者幾天的薪資，賠了半個月薪水獎金；究竟誰得了便宜？