如何才能被川普錄用？英媒：「絕對忠誠」還不夠！

隨着美國總統當選人川普頒佈新內閣的人事任命，英媒《經濟學人》日前以題爲《如何被川普錄用》的文章，分析了川普的用人條件。（路透社）

隨着美國總統當選人川普頒佈新內閣的人事任命，英媒《經濟學人》日前以題爲《如何被川普錄用》的文章，分析了川普的用人條件。內文提到，要被川普選中，首先必須具備這些條件，即效忠、鬥性、形象俱全等元素。

目前，川普提名的人事，包括國務卿人選佛州參議員盧比歐（Marco Rubio）、川普鐵粉蓋茲（Matt Gaetz）出任司法部長、福斯新聞主持人赫格斯（Pete Hegseth）爲國防部長、小羅勃甘迺迪（Robert F. Kennedy Jr.）出任衛生與公共服務部（HHS）部長、前國家情報總監雷克裡夫（John Ratcliffe）出任中情局長、億萬富豪馬斯克及企業家拉馬斯瓦米（Vivek Ramaswamy）領導新設的「政府效率部」、美國駐聯合國大使由史蒂芬尼克（Elise Stefanik）出任。

《經濟學人》報導指出，川普的人事招募偏好很難預測，但第一個資格，絕對是對川普忠誠。當然，所有總統都希望如此，但川普特別重視他任用的人，是否對他這位總司令保持忠誠。因爲他首個任期的官員在離任後，不斷批評他這個前主子，這顯然刺痛了他。川普極力避免僱用任何可能公開反對他的人，就像他的前國安顧問、幕僚長和國防部長所做的那樣。

接着，那些曾經輕視川普、大選期間跑出來和他爭當總統的候選人，都可能被淘汰。川普9日就把曾在共和黨初選與他爭鋒相對的前美駐聯合國大使海利（Nikki Haley），以及前國務卿蓬佩奧（Mike Pompeo）排除在外。

不過，忠誠遠遠不夠。如果川普只錄用從未貶低過他的人，他可能無法組建一個有公信力的內閣。過去，他曾願意原諒嚴厲的批評，前提是對方之後足夠低聲下氣。

例如，副總統當選人範斯就曾私下說川普，可能是「美國的希特勒」。多年後，範斯在競選美國參議員時，川普反而爲他背書。

史蒂芬尼克也曾在川普首次競選總統期間批評過他，但她現在是川普在國會山莊，最忠實的捍衛者之一，更被任命爲聯合國大使。其他之前挑戰過川普的人，如拉馬斯瓦米，很快就支持了川普，也在即將來臨的新政府中任職。

要入閣，還面臨其他明顯的「川普式考驗」。這位前總統喜歡那些看起來符合形象、並且能在有線電視上爲他辯護的官員。範斯作爲副總統候選人時的支持率明顯偏低，但因爲他在訪談中的好鬥風格，仍然受到川普的青睞。「他很有鬥性，不是嗎？」川普在選舉之夜說道。「他直接上場，把他們完全擊垮。」

最難以理解的因素，是意識形態在川普用人過程中的影響。前副總統彭斯（Mike Pence）曾協助川普組建第一屆內閣，成員多爲雷根派共和黨人。在川普的第一任期內，傳統共和黨人與「讓美國再次偉大」（MAGA）的支持者爭奪影響力，後者對保守派的小政府、強勢國際主義和自由貿易嗤之以鼻。這場鬥爭的界線往往模糊，雙方各有勝負。一位前川普顧問曾形容川普是「讓美國再次偉大」運動中的溫和派。不過這次，真正的信徒一開始就佔了上風。

MAGA信徒讓蓬佩奧的前景黯淡。蓬佩奧是川普第一任期內罕見的「倖存者」，曾以中情局局長和國務卿的身分，4年來保持川普的信任。他選擇不在總統初選中挑戰這位前老闆，但仍然暗中批評過川普，曾警告過「擁有自身品牌身分政治的明星領袖」。

然而，他試圖回鍋國防部長的努力，似乎因爲意識形態問題而失敗。一位「讓美國再次偉大」的追隨者10日在X上表示，「『阻止蓬佩奧』運動很棒，但這還不夠。現在我們需要最大的壓力，將所有新保守派和好戰人士排除在川普政府之外。」川普的長子小唐納轉發貼文說，「百分百同意，我正試圖解決這個問題。」

小唐納或許也在防止2028年總統候選提名中，出現撼動範斯地位的強大挑戰者。這也可能解釋了，爲何一些缺乏總統野心、但相對鷹派人物能進入川普2.0政府。

《經濟學人》指出，有時候，認識人真的很有幫助。保守派們正向整個即將上任的政府中的老朋友們請求幫忙。一些被認爲與總統關係密切的人會展示這種關係。傳聞中的司法部長候選人最近寫道：「親愛的川普求職者們，好久不見了。我會要求你們提供具體且具說服力的證據來證明你們對川普的忠誠。如果你們無法提供足夠的證據，就別再找我了。」