實質經常性薪資 續負成長

近六年1～10月經常性薪資變化

主計總處12日公佈薪資統計指出，受物價高漲影響，今年前十個月「實質經常性薪資」年增率-0.13％，依舊是近六年同期首次負成長。此外，全球景氣降溫對我製造業的衝擊，已由生產面延伸至勞動面，10月製造業僱用人數、加班工時雙雙下滑。

國勢普查處副處長陳惠欣表示，今年廠商調薪的情況還不錯，受到調薪的帶動，今年1～10月經常性薪資年增率達到2.9％，創了民國90年以來同期最高，但由於同期通膨率高達3.04％，在物價漲幅高過薪資增幅的情況下，實質經常性薪資負成長0.13％。

實質經常性薪資的年增率於1～9月是-0.07％，何以1～10月擴大至-0.13％？陳惠欣表示，主要是因爲去年10月出現疫後復甦，比較期較高，因此雖然通膨率緩下來，實質經常性薪資的減幅卻反而擴大。

陳惠欣表示，歷年實質經常性薪資負成長，都有一些國際因素，例如民國97、98年受全球金融海嘯影響、民國101年則是歐債危機所致，今年會負成長同樣是受到疫情、俄烏戰爭的波及。

這一波國際景氣降溫已使得我出口、工業生產衰退，近月也已波及勞動市場，陳惠欣指出，受季節因素影響（年底有感恩節、耶誕節、農曆年），通常10～12月製造業僱用人數會逐月增加，不過，今年10月卻月減1千人，減幅雖不大，但顯示這一波景氣降溫已逐漸影響到勞動市場。

陳惠欣表示，若觀察加班工時更會發現，10月加班工時年減2.8小時，這是連續四個月減少，7～10月製造業加班工時年減時數依序是-0.1、-0.7、-1.3、-2.8小時。

至於內需型服務業，受到生活漸回常軌，商業活動恢復，不論人數僱用、薪資都呈現回升，10月住宿餐飲業月增4千人，近四個月累計已增1.8萬人，藝術及休閒娛樂業近四個月增5千人，這些服務業的經常性薪資也同步升高。