希臘推一週上六天班

圖╱美聯社

新聞提要■爲提升國家生產力和就業率，希臘無視全球縮減工作天數的趨勢，反而背道而馳，從7月開始將一週工作天數延長到六天，這也讓希臘成爲歐盟首個引進一週六天工作制的國家。

精句選粹■The regulation, which came into force on July 1, bucks a global trend of companies exploring whether to embrace a shorter working week.

根據希臘去年通過的勞工法案指出，提供全天24小時服務的民間企業，其員工可以選擇每天額外工作兩小時或者額外工作一個八小時的班次。

這項新規意味傳統企業每週40小時的工作時數將延長到48小時。飲食服務和旅遊業工作者並沒有涵蓋在每週六天工作制內。

輪班工作企業 衝擊大

該措施對於兩種特定類型的企業影響最大，分別是需要輪班工作、全天候營運的企業，以及每週工作五到六天、同樣使用輪班制的企業。對於後者，僅在工作量增加情況下才允許額外工作一天。

希臘勞工社會安全部長克拉姆斯（Niki Kerameus）向媒體解釋，這項新規並不會用任何方式影響希臘法律所規定的每週工作五天與40個小時的時數，也不會建立新的六天工作周。他強調，這只是在有限制情況下，提供額外工作日的選擇。

克拉姆斯補充，歐洲多數國家也有類似的額外工作日規定。因此希臘並沒有做出任何與衆不同的措施。

希臘總理米佐塔基斯（Kyriakos Mitsotakis）的親商政府聲稱這項作法既「有利工人」又「深具經濟成長」。它可以針對員工對於加班未能得到足夠補償的問題進行打擊，還能解決未申報勞工的問題。

然而勞工工會和政治觀察家對這項新制則提出強烈批評。

卡特桑貝基斯（Giorgos Katsambekis）是英國拉夫堡大學的歐洲和國際政治講師，他指稱希臘政府引進新勞工法，對於已在歐盟工時最長的勞工來說是「後退一大步」。

根據經濟合作與發展組織（OECD）統計指出，希臘勞工工作時間已超過美國、日本和其他歐盟27個成員國。2022年，希臘勞工平均每年工作時數爲1,886小時，高過美國的1,811小時與歐盟的1,571小時。

「希臘人的每週工作時數已是歐洲最長。現在根據該國政府的決定，他們可能會被迫工作六天」，來自愛爾蘭梅努斯大學的歐盟法教授奧佈雷南（John O'Brennan）在社交媒體平臺X上發文抨擊。

與全球趨勢背道而馳

他說該措施簡直「荒謬」，與大多數文明國家實施每週工作四天的趨勢相互牴觸。

希臘勞工和社會安全部長克拉姆斯補充說，這些新措施是保護勞工不受未申報和隱藏工作時數的侵害，目的在於確保他們能獲得公平報酬。

她解釋，根據新規勞工若在額外工作日工作，就可獲得當天的比平日更高薪資，根據特定條件最高將達140％。此外該措施還明定更多措施，以保障勞工應有的權益，像是保證休息日、具體的工作時數以及防止不公平解僱等等。

Autonomy智庫今年稍早曾發佈一份報告指出，參與全球最大的四天工作周試驗的多數企業，已把該政策永久化。

所有參與試驗的企業高層均同意，每週工作四天對他們的組織造成了正面影響，超過半數者將此形容爲非常積極。

然而，報告也發現，在一些公司，額外休息日的保障性較弱，或者需要達到特定目標才能享有該權益，在這方面則是勞工有些擔憂。