校長65歲強制退休？兩狀況例外

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全國中小學校長協會表示，因《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》及《國民教育法》有所衝突，中小學校長任期內遇到65歲退休年齡，到底能不能做滿任期，引發爭議。他們建議教育部修法，讓中小學校長比照專科以上學校校長，如果遇到65歲，可以繼續做完任期。

全國中小學校長協會理事長陳清義說，公立學校校長一任4年，得連任一次。2年前，臺北市一位公立學校校長在任期內遇到65歲，他認爲自己聘書上的任期未到，因此不願屆齡退休，但最後卻被主管機關強制退休。

陳清義舉例，如果公立學校校長在63歲時第一任任期屆滿，獲遴選連任，根據今年修訂的《國民教育法》，應可連任至67歲。但同時，《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》又有65歲要退休規定，校長們無所適從。

全國中小學校長協會主張，教育部應修定《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，讓公立中小學校長比照專科以上學校校長，若任期內遇到65歲，仍可將任期做完。

教育部迴應，依《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》及《國民教育法》，中小學校長原則65歲退休，但有兩個狀況例外，一是任期屆滿後1年內屆齡退休者，經遴選會通過，報經主管機關覈准，得續任原學校校長職務至退休之日；二是校長任期爲配合學年起訖期間，得經遴選會通過，報主管機關覈准，延長至任期屆滿之當學年終了之日止。

教育部舉例，若中小學校長63歲時第一任任期屆滿，經遴委會通過報主管機關同意後，第二任可做到67歲。屬法律所列例外狀況，不會被強制退休。