消費活絡 非典就業逾80萬人

今年5月受惠於民間消費活絡，服務業人力需求升高，部分工時就業升至43.8萬人的歷年最高。圖／本報資料照片

非典型就業人數統計

近年11月旅遊業徵才數量

主計總處28日公佈人力運用調查報告，今年5月受惠於民間消費活絡，服務業人力需求升高，部分工時就業（兼差、打工者）升至43.8萬人的歷年最高，並計派遣人力、臨時僱用的「非典型就業者」80.4萬人，也創近五年次高。此外，曾遇有工作而未就業的原因，高達七成是因爲「待遇不符期望」。

國勢普查處副處長譚文玲表示，非典型就業包括部分工時、派遣人力及臨時僱用三類，今年5月達80.4萬人，其中部分工時43.8萬人，創歷年最高，這是因爲景氣不錯，民間消費活絡，增加了不少兼差、打工的機會，批發零售、其他服務業（美容美髮、自助洗衣等）較去年同期各增6千人，教育服務業（幼兒園、補教業、學校代課老師等）也增4千人。

非典就業資料可溯至民國97年，這一年部分工時就業者只有31萬人，102年升破40萬，今年（113）近44萬，部分工時者有逐漸升高的現象。

並計派遣人力及臨時人力，今年5月非典就業80.4萬，爲近五年次高，佔總就業7.0％（非典受僱者佔總僱用7.8％），譚文玲表示，與日、韓非典僱用37.1％、38.2％相比，我們非典僱用比率小很多，和日、韓之所以有這麼大的差距，應該是制度不同所致。

80萬名非典就業者爲何不從事全時、正式工作？調查顯示，有16.1％的非典就業者偏好非典這類工作，真正因爲找不到全時、正式工作者只佔7.2％。這些非典就業者想不想改做全時、正式工作？主計總處說：「有，但比率只有13％，仍有87％不想改做全時、正式工作。」

這份調查也指出，今年5月40萬失業者中，曾遇有工作而未就業者有15萬人，爲何寧可失業，而不願就業？主計總處說，衆多原因中以「待遇不符期望」佔七成最多，「工作地點不理想」與「工作時間長短不適合」也各佔一成左右。