謝宜容案「政府史上首次公開認錯」？ 游盈隆說話了

勞發署北分署霸凌案，勞動部長洪申翰（左一）11日說明重啓行政調查結果，認定謝宜容不當管理及不合理業務要求已構成職場霸凌。（資料照／黃世麒攝）

勞動部發展署北分署公務員疑因霸凌輕生，勞動部首次調查報告遭疑護航，勞動部長洪申翰昨（11日）說明重啓行政調查結果，認定前北分署長謝宜容不當管理及不合理業務要求已構成職場霸凌。對此，臺灣民意基金會董事長游盈隆今（12日）表示，這或許是史上第一次，政府在第一時間願公開認錯，「表示這個政府神經還在，社會應予以肯定、鼓勵和讚揚」。

游盈隆以「若犧牲換來政府與社會的覺醒」爲題發文指出，這是遲來的正義，悲劇已經造成，一條寶貴的青春生命已無法挽回，犧牲能不能換來廣大社會的覺醒? 讓吳姓公務員的犧牲有意義、有價值，是眼前更重要的事情。

針對該案重啓調查，游盈隆認爲，洪申翰上任17天，銜命快速回應社會期待，重啓調查後，不再官官相護，讓真相大白，撫慰家屬受傷的心靈，稍稍平息人民的怒火，「這或許是史上第一次，政府在第一時間願公開認錯，選擇站在弱勢的受害者這一邊，追究相關人員的責任，表示這個政府神經還在，社會應予以肯定、鼓勵和讚揚」。

游盈隆也說，「的確，這是一次成功的危機處理，並不多見」。他並建議賴清德總統，如果真的關心霸凌現象，應打鐵趁熱，現在就應該帶頭全面反霸凌，主動發起全民反霸凌運動，並且先從公部門做起，雷厲風行，不要虛應故事。要有與受難者同在的精神，與所有正遭受霸凌之苦的人民站在一起，朝建立反霸凌的公民文化大步邁進纔對。這樣的施政纔會讓人民有感。

游盈隆也說，霸凌現象不僅僅出現在公部門，私部門也不惶多讓，受苦受難的人更多。反霸凌是政府早該去做，也做得到的事情，但不分藍綠當政，始終不當一回事。從現在開始，積極全面推動，亡羊補牢，未爲晚也。

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