新北713名短期清潔隊員 合約將到期

新北市清潔隊員人數短缺百人，市府採取「公法救助」方式補足人力，但近期因基本薪資調漲，縮短該合約年限，外界擔憂清潔隊員勤務會再加重。（新北市環保局提供／蔡雯如新北傳真）

新北市全市清潔隊員編制5298人，但目前仍不足百人，爲補足人力，市府同時採取類似以工代賑的「公法救助」，招聘外來人力。不過市議員陳世榮發現，公法救助本是一年一聘，但因基本薪資調漲，改爲半年一聘，目前713名短期人員年中合約要重新討論，又碰上清潔隊退休潮，基層負擔恐加劇，盼市府儘速擴增人力。

新北市人口占全臺最多，將近400萬人，轄內清潔隊每日約需載運1800公噸的家戶垃圾。據環保局統計，截至4月底，全市清潔隊員人數約5187人，與編制人力相差約111人。雖然市府宣佈，今年起端午節及中秋節期間工作的清潔隊員，將享有加發1日工資及1日補休，但垃圾量因疫情等因素增加不減反增，基層業務繁重。

市議員陳世榮表示，他接獲不少清潔隊員反映，由於人力短縮，業務負擔繁重，有時清潔業務也必須仰賴裡內志工幫忙，市府以往都會透過公法救助的管道，聘請外部工作人員協助清消，原本合約爲期1年，現在突然改爲半年，在正職人力未補齊的狀況下，恐讓基層人員負擔再加重。

陳世榮說，距離清潔隊員甄試到正式執勤，仍有一段時間，且期間不斷有清潔隊員辦理退休程序，呼籲市府擴增公法救助的人力，以補足合約到期人力，另外也須考量29區城鄉差距，妥善分配錄取隊員。

環保局迴應，市府仍持續用公法救助方式，補足短期人力，截至目前招募約713人，由於今年過年期間清潔隊業務繁忙，隊員反映需要大量人力支援，所以年初才聘用較多人力。

環保局表示，目前公法救助人力預算是由市府支出，雖然預算不減，但因基本薪資調漲，才使合約年限、可聘用的公法救助總人數或工作總時數變少。

因應人力不足問題，環保局表示，目前已公告辦理儲備清潔隊員甄試，預計招考828名候用人員，將在8月1日放榜後開始逐批進用。市府將會視各區業務、出缺狀況通知，並優先派任夜間垃圾收運、資源回收及廚餘回收等外勤工作，也會視勤務調度派任如環境稽查、道路清掃、側溝清理等工作。