新北鼓勵托育人員 公託加薪4000元

新北市長侯友宜（中）23日上午9時許視察板橋實踐公共托育中心。（葉書宏攝）

新北市長侯友宜23日訪視板橋實踐公共托育中心，除與幼童提前歡慶耶誕節外，侯更宣佈，全市94家公共托育中心的托育人員，從明年元旦起，每人每月調薪4000元，同時合作聯盟的私託也調高久任獎金，藉此鼓勵第一線托育人員。托育人員直呼「市長好窩心！」

托育率近4成 全國最高

耶誕節前夕，侯友宜戴上耶誕帽化做耶誕老公公，在社會局長張錦麗的陪同下，昨上午到板橋實踐公共托育中心與托育人員和幼兒同樂。

侯友宜表示，新北市託嬰中心總家數已達304家，包含公共托育中心94家、私立託嬰中心210家，0至2歲家外托育率高達39.5％，全國最高。94家公託收托幼兒4897人，210傢俬託有加入合作聯盟暨準公共化者有179家，收託4885人，兩者合計9782人，讓小寶貝在優質的托育環境下健康快樂成長，也幫年輕父母解決托育問題。

新進人員起薪3萬4600元

侯友宜強調，托育人員在第一線照顧下一代，非常的辛苦，因此必須給他們加油打氣，非常謝謝議會支持，從2022年元旦起，公託中心各類專業人員合計1902人，每人每月調薪4000元，4個偏區另加交通補助1000元，年薪加上年終獎金共13.5個月。

此外，加入合作聯盟準公共化的私立託嬰中心，則調高久任獎金，任職滿1年每年1萬8000元，滿3年每年2萬4000元，滿5年每年3萬元獎勵，以鼓勵托育人員的辛勞。

社會局表示，盼藉由調薪讓所有專業人員受益，以降低人員流動率，讓孩子們能在完整優質的托育環境下平安健康成長。

板橋實踐公共托育中心主任林匯伶表示，加薪和調高久任獎金的政策，可穩定資深托育人員並吸引新進人員，新進人員月薪從3萬600元調薪成3萬4600元，相當具有吸引力。