薪資數據惹議 主計總處推「薪情平臺」：化解民衆無感
薪資統計往往引發外界批評，面對紛至沓來的抨擊，主計總處30日宣佈歷時半年建置的「薪情平臺」正式上線，只要輸入自己的月薪，就可看出薪資的級距與差異，其中也有透過互動及視覺化的方式，讓民衆瞭解薪資中位數及分佈、勞動報酬、廠商調薪情況等多項薪資相關統計結果。
行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，主計總處定時發佈的薪資統計資訊，有的時候會被外界錯誤解讀，甚至於被稱爲「無感」的情形發生，爲了提升各界對於薪資統計結果的認知，在去年建置了薪情平臺，並在30日正式上線。
▼民衆輸入自己的月薪，就可看出薪資級距及差異。
「過去按月發佈的薪資平均數，引發較多的批評。」潘寧馨無奈地表示，按月平均數其實存在很多高階專業人士，其「極端高薪」將整體平均數拉高，例如科技業、資訊業等，而拉高的結果就會讓民衆覺得「薪資高得離譜！」已脫離真實的感受。
潘寧馨表示，單就數據上來說，還是沒辦法給民衆實質感受，因此這次用平臺方式，包括平均數、各行業、職業、職別差距等分類都能一目瞭然。
而薪情平臺是委外所做，斥資約80萬元，目的是藉由把各項薪資數據做視覺圖像化，改善過去被民衆批評「冰冷數據」的純數據公佈。
▼運用視覺化分析薪資重要議題，讓民衆透過圖表，瞭解薪資變動概況。