廣東雲浮：下足“繡花功” 就業有保障

原標題：雲浮“小而美”就業服務入選2024年中國就業十件大事及地方就業創新事件（引題）

下足“繡花功” 就業有保障（主題）

南方日報記者 崔洪銘

日前，由中國就業促進會主辦的2024年中國就業十件大事及地方就業創新事件推薦結果出爐。其中，雲浮市創新探索的一系列“小而美”就業服務項目和經驗做法成功入選。名單顯示，全國僅有76個市、縣（區）就業案例入選，這是雲浮首次獲此殊榮。

回首2024年，雲浮市緊跟新形勢下就業服務的新需求，圍繞羣衆的就業期望，因地制宜推出了一批具有地方特色、切實可行的創新舉措，託舉起羣衆“穩穩的幸福”，得到了廣泛認可。值得一提的是，雲浮上榜2023中國最具幸福感城市之美麗宜業之城，此次入選全國就業創新案例，爲這一“金字招牌”再添新彩。

夜市招聘 挑燈覓才

隨着夜幕降臨，云城區東街悄然煥發活力。在這裡，不僅可以看到琳琅滿目的商品和香氣撲鼻的小吃，還有近30家企業帶着900多個招聘崗位參與“夜市招聘”。這一場景，正是雲浮市通過創新夜間招聘活動，巧妙結合夜市經濟與人才招聘的生動寫照。

從去年4月起，類似的招聘夜市陸續在吾悅廣場、蟠龍天湖廣場等夜市地標展開，企業“擺攤”亮出崗位，求職者“逛街”找工作，形成了全新的就業服務體驗。這種“邊走邊選”的招聘新模式，展現了雲浮市靈活、多樣的就業服務。

此外，雲浮市還進一步提升了線上線下服務平臺的功能，構建了集政策諮詢、崗位推薦、職業指導等多項服務爲一體的綜合就業平臺，提升了人力資源的匹配效率，並得到了企業和求職者的積極評價。

在雲浮市的引領下，各縣（市、區）也持續探索並完善“夜招聘”模式。以中心城區爲代表，依託雲浮吾悅廣場、天湖廣場、東西街歷史文化街區等條件成熟的場地，衍生出了一系列主題鮮明的“夜招聘”活動。如“南粵春暖”暨民營企業服務月重點企業招聘會、百日千萬招聘專項行動暨“鳳凰花開·職等你來”燈光夜市等，成爲市縣聯動的系列活動品牌。

一年時間裡，全市常態化開展各類“夜招聘”活動15場，共有242家名優企業參與“擺攤設點”，提供崗位數量超過4600個，700多名求職者通過參加“夜招聘”系列活動，與企業達成了初步就業意向。

“碼”上平臺 家門口求職

“掃碼就能看到用人單位招聘崗位、需求人數、薪酬、招聘要求、工作地點等相關信息，隨時可以查看最新的招聘崗位，真是既便捷又省心。”雲安區白石鎮石底村村民說。

爲了讓求職和招聘更加便捷高效，雲浮市雲安區率先推出了“碼”上就業公共服務平臺。該平臺以微信小程序爲載體，進一步升級“互聯網+求職招聘”模式。

如今，在雲安區的114個村（居）委會公告欄上，都能看到醒目的二維碼，村民們只需輕輕一掃，就能獲取轄區內全面、詳細的崗位信息，實現“足不出戶找工作”。

這一創新舉措，不僅讓羣衆享受到了“一碼在手、崗位全有”的快捷服務，還助力農村勞動力穩在企業、穩在當地，促進了“就近就地就便”就業，織密“15分鐘就業服務圈”。

自平臺上線以來，已發佈崗位信息3000多條，覆蓋了雲安區下轄的所有村（居）委會，便捷的服務模式受到了社會各界的一致好評。

直播帶崗 雲端就業

“這幾天有20多名求職者給我們打電話諮詢和投遞簡歷。”陳先生是羅定市一家科技股份有限公司的人事負責人。就在前幾天，公司通過羅定市人力資源和社會保障局的“15招工圩日”網絡直播平臺發佈了招聘信息，結果招聘電話瞬間被“打爆”。

在“萬物皆可直播”的時代，雲浮市把公共就業服務也送上了“雲端”。

羅定市以“趁圩”爲切入點，創新推出“15招工圩日”招聘活動，精準服務零距離。每月15日晚上8時到10時，三家本地企業會受邀進入直播間，通過線上直播的方式與求職者面對面交流。這種模式打破了傳統線下招聘會受場地、天氣、交通等因素的限制，尤其聚焦本地高校畢業生等重點羣體的就業需求，爲他們提供了全新的求職體驗。

直播過程中，主播會協助企業代表詳細介紹公司的工作環境、員工福利以及招聘崗位等信息，甚至通過鏡頭帶領求職者“雲參觀”企業的工作氛圍。高校畢業生和其他青年求職者只需坐在家中，就能輕鬆瞭解各用工企業的崗位信息，大大提高了就業對接的成功率。

長期以來，“鄉鎮+直播”的招聘方式效果顯著，使其成爲當地重要的就業服務渠道。自啓動以來，羅定“15招工圩日”帶崗直播活動累計入場企業22家，提供崗位198個，直播觀看9萬多人次。

下一步，雲浮人社部門將進一步總結經驗，從小切口入手服務大民生，以“繡花功夫”打造更多實用好用管用的“小而美”促就業舉措，不斷滿足企業穩崗擴崗和勞動者多元化就業創業需求，培育創建更多具有云浮特色的就業服務品牌。

【現場】

南粵春暖 求職火熱

2月6日，雲浮市2025年“南粵春暖”招聘會在云城區蟠龍天湖廣場拉開序幕。現場人頭攢動、氣氛火爆。

招聘會現場，各大企業的展位整齊排列，招聘信息一目瞭然。求職者們手持簡歷，穿梭於各個展位之間，仔細閱讀招聘信息，積極與企業招聘人員交流。

“今年招聘會來的企業真多，崗位也很豐富！”剛從外地返鄉的求職者小李說，“我之前在外地做銷售，今年想回家鄉發展，剛好看到有適合的崗位，就趕緊過來看看。”

爲了方便更多無法到現場的求職者參與招聘會，活動特別推出了“直播帶崗”。直播間裡，帶崗主播通過直播平臺向廣大求職者實時介紹參會企業的招聘信息、崗位要求以及福利待遇等。

據云浮人社工作人員介紹，本次首場招聘會吸引了132家企業參與，涵蓋電子信息、機械製造、生物醫藥、現代服務等多個行業，提供就業崗位7000餘個，能夠滿足不同層次求職者的需求。活動首日初步達成就業意向700餘人，線上多個平臺直播，觀看量達8.9萬人次。

【觀察】

用高質量就業 爲幸福城市添彩

近日，雲浮市憑藉過去一年一系列“小而美”的就業創新案例，入選2024年中國就業十件大事及地方就業創新事件推薦名單，成爲全國76個上榜市、縣（區）之一。實踐證明，這座在2023年被評爲“中國最具幸福感城市之美麗宜業之城”的山城，正下足就業服務“繡花功夫”，爲“幸福城市”寫下高質量就業的生動註腳，這是民生之本，更爲幸福加碼。

當傳統招聘會遇上煙火升騰的夜市，會產生怎樣的化學反應？

雲浮的“招聘夜市”給出了答案。這種“邊走邊選”的招聘模式，不僅打破了傳統招聘會的時空限制，更將年輕人偏好的夜生活場景轉化爲就業服務的新場景。一年15場夜招聘活動、4600個崗位的背後，是雲浮對“人”的精準洞察：就業服務需要溫度，更需要與生活場景的深度融合。

通過覆蓋114個村居的二維碼海報，雲浮將城市崗位“搬”到田間地頭，讓農村勞動力在“家門口”就能瞭解到就業機會，既有利於破解“用工荒”與“就業難”的結構性矛盾，更織密了“15分鐘就業服務圈”。

從夜市擺攤到雲端帶崗，從掃碼求職到織密服務網絡，在追求高質量發展的今天，雲浮用行動證明：城市的幸福感，既源於經濟發展的高度，更取決於民生服務的溫度。當就業服務突破“信息欄+招聘會”的傳統模式，轉變爲與生活場景交織、與技術手段融合、與羣衆需求同頻共振的創新生態時，就業便不再是數字，而是化作了萬家燈火的溫暖。這種“小而美”的探索，爲雲浮的幸福城市底色增添了新亮色。

來源：南方日報