因能力不足而被罷免? 瀚川智能迴應副總免職事項
本報記者 莊靈輝 盧志坤 北京報道
因評估公司副總經理能力不足對其罷免,同時未披露被罷免副總經理反對理由,蘇州瀚川智能科技股份有限公司(688022.SH,以下簡稱“瀚川智能”)近日因一項人事變動引發多方關注。
日前,瀚川智能免去何忠道公司副總經理、財務總監及董事職務。對於相應免職議案,何忠道本人均投出反對票。
何忠道此前已在瀚川智能任職多年,且有多年財務總監任職經歷,爲何此時會認定其能力不足?爲何未對何忠道反對被免職理由進行披露?公司後續戰略調整指向何方?
針對相應問題,瀚川智能近日獨家迴應了《中國經營報》記者採訪,表示在公司上市後,尤其是在新能源電池設備新業務開拓期間,就已對何忠道任職能力產生懷疑,本次公司召開董事會免去何忠道財務總監職位,程序合規,理由充分。
因何能力不足?
董事會上,瀚川智能推出兩份議案,分別提出免去何忠道公司副總經理及財務總監職務、董事職務。
其中,對於何忠道高管職務罷免理由,瀚川智能指出,因公司正處於戰略調整期,經公司綜合評估,何忠道能力無法勝任副總經理及財務總監職務。
上述兩份免職議案均以5票同意,1票反對,0票棄權通過,投出反對票的正是何忠道本人。相應公告並未披露何忠道反對理由。
“何忠道投下反對票,是其認爲自身能力足夠勝任公司財務總監職務。除此之外,何忠道並沒有闡述其他說明,因此無法進行更多披露。”瀚川智能迴應稱,公司執行董事會會議一貫秉承着公平公正的原則,對每一位出席會議的董事給予足夠尊重,對於何忠道在本次會議當中的所有投票權以及發言權,公司也均給予了相應尊重。
瀚川智能成立於2012年,於2019年上市。早在該公司上市前,何忠道就已在該公司任職,且自2016年起就已任財務總監一職,2023年12月起擔任該公司副總經理,直至此次被免。
既已有多年同崗位任職經歷,爲何會在此時認定該員工能力不足?
“公司上市前,主要業務爲汽車裝備業務,該業務的盈利能力以及客戶關係均較爲穩定。”瀚川智能迴應稱,公司上市前,何忠道在任財務總監期間對公司業務的發展起到了其所在職位應負的職責。
對該人士任職能力懷疑起於瀚川智能上市後。瀚川智能表示,公司上市後,尤其是在新能源電池設備業務、充換電設備業務兩項新業務開拓期間,何忠道擔任財務總監,並沒有將公司的財務狀況進行有效改善,導致公司對他的能力產生了懷疑。
“但對於何忠道繼續擔任公司財務總監,董事會還是給予了他相應信任,希望他可以在自身崗位上發揮應有作用。”瀚川智能表示,但近兩年來,公司資產負債率與現金流均持續惡化,財務總監未能對此狀況提出很好的建議並實施改善。
針對相應情況,瀚川智能進行了重大的戰略調整,迴歸主業,聚焦核心的汽車設備業務。
“面對公司的戰略調整,財務總監依然未能如董事會期望的,履行好職責,改善公司的資產負債率以及現金流情況。”瀚川智能表示,除此之外,因爲何忠道對於財務風險把控意識薄弱,在面對芯源溫控的事項上,沒有起到財務總監應負的責任,導致監管近日對公司及公司董事長、總經理以及財務總監出具了警示函件。
因此,瀚川智能認爲,本次公司召開董事會免去何忠道財務總監職位,程序合規,理由充分。
向何處戰略調整?
公開資料顯示,瀚川智能是一家專業的智能製造裝備整體解決方案供應商,主要從事汽車電子、醫療健康、新能源電池等行業智能製造裝備的研發、設計、生產、銷售及服務。
近年來,瀚川智能財務狀況確有惡化趨勢。數據顯示,自2019年上市以來,該公司經營活動現金淨流量已持續5年爲負,且有擴大趨勢,已從2019年度的-0.11億元擴大至2023年度的-3.25億元。2023年前三季度,該公司經營活動現金淨流量仍爲負,爲-1.86億元。
同時,上市後瀚川智能資產負債率也有所增長,已由2019年度的23.42%增長至2023年度的56.67%,2022年度一度接近66%。不過,在上市之前,該公司資產負債率也曾高位運行,2016年至2018年度,該公司資產負債率分別爲77.33%、62.85%、61.58%。
近年來,瀚川智能業績也有所承壓,2023年度出現上市以來首次虧損,今年前三季度虧損大幅擴大,虧超3億元。
面對相應情況,瀚川智能近年來進行了系列資產轉讓,對工業互聯等虧損業務板塊進行剝離。從迴應來看,瀚川智能此次對免職人士能力評估主要是因其在公司戰略調整期間表現欠佳。
那麼,瀚川智能此次人事變動背後,將進行哪些戰略調整?
“面對當下市場環境,公司主要對自身業務進行資源調整與戰略收縮。”瀚川智能表示,公司將聚焦並深耕汽車設備優勢業務,戰略性收縮盈利能力差的業務,同時推進產品化和平臺化戰略。
“公司的汽車設備業務是核心和壓艙石,特別是海外業務。”瀚川智能表示,自2010年進入歐洲市場以來,公司持續深耕海外。未來,公司將對汽車設備業務尤其是對海外業務進一步加大資源投入,以提升核心競爭力。
“面對電池設備及充換電業務的持續虧損,公司決定戰略性收縮毛利率低、回款週期長的業務。”瀚川智能表示,公司將確保現有訂單的高質量交付,併成立業務風險評估小組,對擬新接訂單進行嚴格評估,確保每一筆訂單都能帶來利潤和現金流。
瀚川智能還表示,公司將推進核心工藝設備標準化、平臺化,拓展適應性更廣的主流客戶,對細分市場的主流產品進行行業標準化,同時將對整裝設備進行單元、模塊標準化、平臺化供應。
此外,瀚川智能還回應稱將強化內控管理,降本增效,涉及人員優化等多方面。
“按照功能整合資源、統一運作原則,公司合併整合部分職能重疊的部門。各子公司自負盈虧,集團總部不再提供資源。”瀚川智能迴應稱,針對電池及充換電業務的人員冗餘,公司進行了自上而下的優化,涉及中高級管理人員。同時,公司將成立集團級績效管理體系,確保每一項業務、每一個崗位都能爲公司的利潤和現金流做出貢獻。
(編輯:盧志坤 審覈:童海華 校對:翟軍)