永豐金前進臺大 招兵1,800人

永豐銀行董事長曹爲實（第二排中）親臨臺大椰林大道的徵才活動，與年輕學子面對面交流，現場工作人員也熱情地傳達企業核心價值及提供職涯諮詢。圖／永豐金控提供

永豐金控8日參與臺灣大學校園徵才博覽會，今年預計徵才1,800人，含永豐金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等菁英。

永豐銀行董事長曹爲實親現場與年輕學子交流。永豐金控表示，今年度校園徵才以「Design The Era, Own Your Pace」爲主題，盼號召海內外優秀人才加入永豐，共同實踐「翻轉金融 共創美好生活 Together, a better life.」的公司願景。

永豐金控今年將招募儲備AI科學家及儲備AI後端工程師，此計劃共2年，保障年薪百萬，並擁有自由彈性、工作與生活平衡的研發環境。應徵條件爲國內外碩士（含）以上學歷畢業，工作經驗2年以內，電機、資工、統計、機械、數學、資管相關係所爲佳。

子公司永豐銀行的策略人才計劃（MA／PA）聚焦金融專業、數位科技、行銷規劃及風險管理等跨域人才，MA國內外碩士（含）以上學歷畢業，可依個人志願選擇法人金融、零售金融、財富金融、數位金融、風險管理、資訊科技、數位科技及經營企劃等；PA則鎖定國內外優秀學士，着重行銷企劃、數位規劃、資訊專才與數據分析，不限科系，凡TOEIC成績800分以上、工作經驗2年以內，皆可報名投遞。

永豐金證券今年預計招募策略人才MA、新科技資訊人員及暑期實習生，其中MA計劃共分爲數位金融創新專家、國際法人業務推動者、通路營運策略關鍵人才、智能科技整合領航者及衍生性商品模型開發者5組，提供2年深度培訓，保證培訓期百萬年薪。

該計劃以專注培養策略幕僚爲計劃核心，應徵條件爲碩士（含）以上應屆畢業或2年以內工作經驗、TOEIC 750分以上（或同等證明），不限系所。