中華電ESG成果 國際高度讚揚

中華電信奪The Asset ESG Corporate最高榮譽玉璽獎，由新加坡子公司總經理劉順德代表出席受獎。圖／中華電信提供

國際著名財經雜誌The Asset（財資）於新加坡時間11月7日晚間頒發第25屆The Asset ESG Corporate Awards，中華電信第四度獲頒最高榮譽玉璽獎（Jade Award），成爲臺灣唯一連續四年於跨國、跨產業評選中屢獲殊榮的企業，ESG領域深耕的卓越成果深獲國際讚揚。

中華電信董事長簡志誠表示，公司推動ESG的成效，四度獲得國際媒體及投資人的肯定，未來將持續與環境、社會及利害關係人互利共榮，成爲以永續發展爲基礎的國際標竿企業。

The Asset ESG Corporate Awards由專業評審團隊，每年就亞洲上市公司的財務績效、公司治理、社會責任、環境責任及投資人關係等衆多面向進行綜合評比，評選出ESG具有卓越成就及透明度的公司。

ESG浪潮來襲，中華電信秉持創新創價精神，以AI賦能驅動永續轉型。在公司治理，除將高階變動薪酬與ESG績效連動並制定高階薪酬索回政策（Clawback Policy），確保高階主管之決策與投資人長期利益結合外，亦自2023年起推動內部碳費基金，同時運用這筆資金鼓勵內部同仁勇於發想科技減碳的技術與應用。

中華電信於2022年發行臺灣電信業首檔可持續發展債券，在發債後兩年內，即將所募資金全數投入各項永續發展項目，內化ESG的決心受到海外投資人肯定。

在社會議題上，中華電信秉持科技爲善，數位賦能多元族羣，致力建設網路普及服務、賦能偏鄉學子。並積極建構友善職場環境、員工完善福利措施，例如在全臺六都9處共16班的職場教保中心，擴大讓撫育6歲以下幼兒的員工可申請每日減少1小時工時。

中華電信今年8月已通過SBTi淨零（Net Zero）目標驗證，成爲全臺唯一超前承諾在2045年達標之電信業者，並積極響應國際倡議加入RE100及EV100倡議，也是全臺首家發佈TNFD中英文報告書的電信業者，更參與全臺首批碳權採購，並推動「百種保育計劃」。