悲催！鶴壁一家企業突然倒閉，員工稱中午吃個飯回來，領導全跑了

今日有河南網友發帖稱，中午吃個飯的功夫，上了4年班的公司突然倒閉了，領導全跑了！

這是發生在河南鶴壁的一公司，這老闆也真是“人才”，公司經營不善，這是誰都不願意看到的，雖說公司遇到了困難，那也不是你不給員工發工資，選擇“跑路”的理由呀！我覺得人活一輩子，信譽和人品比錢更重要，對吧？

11月16日，河南鶴壁一家企業的員工忙碌了一上午後，中午去吃飯。誰也沒有想到，這一頓飯的功夫，回來後竟發現公司已經變了模樣。大門緊閉，門上赫然貼着“停止營業”的字樣。

員工們都懵了，沒有任何通知，僅一頓飯的工夫公司就沒有了。這突如其來的變故讓員工們不知所措，一員工哭泣地說“我都沒有想到，我自己會遇到這種事情，被公司拋棄了，我在這裡幹了四年。”

她們試圖聯繫公司的領導，但電話根本打不通。聞知此事公司懷孕的、休產假的員工，都紛紛趕來，希望公司能給大家一個說法。

公司有三十多個員工，合同也沒有到期，沒有任何通知，就這樣不聲不響，一走了之了嗎？

爲此，記者聯繫了公司的法人。公司的法人稱，我們可能要臨時停業，但員工的補償這塊會按照法律程序走的，不會一走了之，只是當時處理的方式大家可能接受不了。

之後法人親自主持了會議，面對員工的質疑，法人說：我們不能回到昨天了，先給你們協調這個事情，優先保證你們當前的權益。員工強調希望公司按照勞動法依法依規處理這件事情。

該公司是上海某科技有限公司的全資子公司，致力於爲客戶提供智能呼叫中心解決方案的集成服務。過去的幾年裡，公司在行業內也取得了一些成績，與電信三大運營商、保險、電銷、物流、醫療等多個板塊的客戶都有過合作。

然而，就是這樣一家看似發展良好的公司，卻在一瞬間陷入如此尷尬局面，面臨倒閉的困境。

讓人感慨啊，今年老闆都不好當了，特別是有些小公司舉步維艱，好多都倒閉了，發不出工資，欠供應商的貨款。

可以說，當一家企業開始拖欠員工工資時，估計風險就很大了。因爲，從企業老闆的角度來說，工資首先是必須保障的。而到了發不了工資的時候，就說明企業現金流出了重大問題，隨時可能有倒閉的風險。

目前，對於這家企業的員工而言，那隻能收集證據，比如說自己的工資條，打卡記錄等，到時尋求勞動仲裁。如果公司破產，有資產的話就優先償還員工工資，沒有資產的法人股東負責支付。

對此，你怎麼看呢？