惡意羞辱？16歲清寒少女離職...業者以「1元銅板」支薪
▲少女指控，因兼3份工身體不堪負荷，決定辭去蛋餅店工作，但店家給的薪水裡卻是滿滿的銅板。（圖／翻攝自中天新聞）
打開薪資袋都銅板！新北市一名16歲的女高中生，因家裡經濟狀況不佳，只好獨自兼差打3份工，但11月時因身體無法負荷，決定向其中一家手工蛋餅店請辭，不料店家支薪時竟用零散的百鈔及1元銅板，令少女備感受辱。對此，業者則解釋，當天來不及領錢，只能用現金湊出薪水支付，並非故意侮辱。
16歲的少女小琪（化名）家境貧困，由於父母離異，家庭收入僅靠父親開計程車的微薄薪資度日，爲了自己支付學費，小琪選擇就讀高職夜間部，並利用白天時間在速食店、加油站及手工蛋餅店輪流打工。
由於過度勞累，小琪11月22日在蛋餅店上班時突感身體不適，雖然立刻請假，但卻在返家途中昏厥送醫，考量自己身體實在無法負荷如此繁重的工作量，小琪最後決定辭去蛋餅店工作。
礙於亟須繳納學費，小琪提出離職後便請蛋餅店業者提早支薪，但打開店長給的薪資塑膠袋後，卻發現裡面有3張千元鈔、40張百元鈔及150個1元銅板，一共7150元。小琪看到滿滿的銅板當場傻眼，覺得備受侮辱，但當下也只能強忍淚水，直到回到家中才放聲痛哭。此外，小琪還指控，該家蛋餅店時薪很低，僅有115元，遠低於現行勞基法規定的126元。
對此，蛋餅店業者表示，以百鈔、銅板支薪絕無侮辱少女意思，是因爲當天週末，銀行沒有作業，因此只能拿出店內現金湊出薪水支付，而且店內所有的千元鈔都已經給她了；至於時薪太低的部分，店家則表示都有補貼伙食費給員工，絕無苛刻情事。隨後業者話鋒一轉，指責少女工作表現不佳，有時犯錯遭到責罵還會說出「那我就做到今天」等語。
北市勞動局就業基準科長黃毓銘表示，銅板是法定貨幣，以此支薪並無違法事由，只是給人觀感不佳；至於店家時薪低於法定標準的部分，已經明顯違反現行法令，建議少女提出申訴，若查證屬實可依法開罰2至30萬。
▼對於少女指控，店家做出迴應，並指責少女工作表現不佳。（圖／翻攝自中天新聞）