極越夏一平號召共渡難關：合併職能重複部門崗位，削減短期內不賺錢項目

極越汽車開啓內部改革以共渡難關。

12月11日，極越汽車CEO夏一平在公司內部信中表示，公司將合併職能重複部門和崗位、削減短期內不賺錢項目，進入“創業2.0階段”。

夏一平寫道，2024年公司克服了重重不利因素，在競爭異常激烈的產業環境中站穩了腳跟，銷量從年初的每月幾百臺到目前的每月三千多臺。

他認爲，目前整個汽車產業在掀起新一輪的提效風暴，無論是新生的創業公司，還是老牌的第梯隊玩家，大家都在聚焦核心目標，優化組織架構甚至調整供應鏈生態方面進行佈局，重新進行資源的整合。

“一場更加激烈的戰鬥即將到來，我們整個經營層既感到興奮，又感到管理方面更大的責任和壓力，管理層將全力以赴，與大家共渡難關。”夏一平說。（澎湃新聞記者吳遇利）