建行晉城分行提升員工行爲網格化管理質效

建行晉城分行積極探索網格化管理新途徑，打出員工網格化管理“組合拳”，全面提升員工行爲網格化管理質效，夯實分行合規經營發展根基。

網格全覆蓋。本着“全面覆蓋、有效管理”原則，以行、部爲單位，將每個單位、每名員工納人網格進行管理，機構全覆蓋、人員全覆蓋，實現“網中有格、格中有事、事中有人、人盡其責”。

網格員認真履職。按照網格化管理要求，各層級管理員及時收集員工信息，建立員工合規管理臺賬，爲網格化管理收集完整的第一手資料。及時發佈警示教育內容，便於員工學習。及時跟蹤。內控合規部及時跟蹤、瞭解員工行爲網格化管理工作的推進情況，爲下一步員工網格化管理工作有序推進奠定堅實的基礎。

該行以網格化管理爲抓手，強化員工行爲管理，防控案件風險，實現業務管理與行爲管控的有機結合。( 張傑)