男女同工不同酬？女性需比男性多工作51天 年薪才相同
勞動部今（23）指出，根據行政院主計總處調查顯示，我國女性平均時薪296元，爲男性344元之86%，兩性薪資差距爲14%，也就是說女性較男性需多工作51天，才能達到整年總薪資相同，因此公佈110年2月20日爲「同酬日」。
勞動部表示，臺灣的同酬日是依照行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以當年兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女性需增加的工作日數。依主計總處109年薪資統計初步結果，我國女性平均時薪296元，爲男性344元之86%，兩性薪資差距爲14%，換言之，女性較男性需多工作51天（365日曆天×14％≒51天）。
勞動部說，近10年來，臺灣兩性平均時薪差距由99年17.1%下降至109年14%，也就是說，女性需增加工作天數由63天減少至51天，兩性平均薪資差距縮減3.1個百分點及減少12天。
另外，勞動部也提到，歷年來我國兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國爲小，109年我國爲14%，低於日本之31.9%(108年) 、韓國30.6%(108年)及美國17.7%。近10年來，各國薪資差距皆呈下降趨勢，以韓國縮減7.8個百分點最大，日本縮減3.3個百分點，我國縮減3.1個百分點，美國縮減1.1個百分點。