人事總處女主管嗆部屬喪假「把爸爸快燒一燒」 霸凌成案將議處

人事總處表示，女主管霸凌案件屬實，將進行議處。（示意圖：shutterstock／達志）

政府霸凌案持續延燒，近日有人在網路爆料，行政院人事行政總處有名女主管長期持續辱罵下屬，辱罵內容包括「白癡、智障、混帳、腦袋有問題、是我遇過最笨的、程度很差、死腦筋、爛到不配領這份薪水、什麼都不會只配當宮女等」，同時要求部屬自己請假到她家修水電、以及在辦公時幫忙私事，幫她報稅，繳費，陪吃午餐，同外出購物逛街，洗碗盤等。同時網友還指出，該名霸凌者還在下屬爸爸過世請喪假時，竟然說出「你爲什麼不把爸爸趕快燒一燒就好，不用留戀」；有人請流產假，居然說「早上墮胎處理一下，下午就可來上班了」，甚至歧視辱罵女性同仁胖老肥，歧視懷孕。

有網友在《公務之聲靠北電臺》發文控訴，這名女主管對於看不順眼的部屬，威逼霸凌，長期欺凌受到其霸凌而離開的同仁不計其數，甚至包括辭職，降調，提早退休。好幾位年輕科長是寧願辭掉鐵飯碗也不願意再跟她共事，大家都想逃離她的魔掌，但她又故意拖延商調，不能讓同仁好過，甚至公開說，就是故意要讓同仁不好過，且沒有那麼輕易調走。

另這名原PO還提到，在這名女主管下面工作，部屬的電話和Line都要24小時待命，女主管有找就必須隨時要回復，超過3分鐘必遭整肅辱罵。常常反覆指示不同的方向，令人無所適從也就算了，但明明是自己的指示，最後又會反過來指責部屬亂搞亂弄害了她。常說謊構陷部屬，挖坑給不喜歡的部屬跳。

對此，行政院人事行政總處迴應，有關人事行政總處同仁被投訴過去任職其他主管機關人事處處長期間職場霸凌同仁一案，人事行政總處表示前於接獲申訴檢舉，即基於人事主管機關指揮監督權責，邀請律師、心理諮商師等組成調查小組，調查報告經人事行政總處職場霸凌申訴評議會審議，決議認爲職場霸凌事件屬實，霸凌成立。後續將依調查結果建議，依公務人員考績法等相關規定議處。

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