石崇良掌健保署 推五大改革

隨着內閣改組，健保署長由李伯璋改爲石崇良接任，外傳先前發生的健保個資外泄案爲人事異動主因。6日交接典禮由薛瑞元擔任監交人，他致詞指出，石崇良經驗豐富，過去擔任次長時即負責健保相關單位，相信他接任署長可以駕輕就熟。

薛瑞元亦點出未來健保署改善重點指出，健保資訊系統可以進一步提升；再者，健保財務緊張，期待石崇良可以提出前瞻性的規劃來說服立法院與民衆。另健保體制仍需要精進，特別是正在推動中長程改革計劃，更需要與各單位充分合作。

「以前在醫事司的時候都說健保不配合，現在換你來做做看」，曾任醫事司長的石崇良說，現在的心情是任重道遠，他想起「雁行理論」，健保是一棒接一棒，從總經理到署長接續解決不同時期所帶來的挑戰，纔可以走到今天。

石崇良勾勒健保五大未來改革藍圖說，從體制面來看，希望健保成爲一個平臺，向前可以預防保健，向後可以與長照結合，成爲全人照護體系。

若從財務面來看，健保總額已超過8,000億元，這不只是支出，更是民衆對健康的投資，接下來要結合國際生技產業政策、發揮綜效。

在科技方面，石崇良說，在過去疫情下，健保署善用科技對防疫提供協助；未來進入快速發展digital health的時代，勢必成爲醫療體系往上提升的重要推力。第四是法制面，2022年大法官釋憲有兩項與健保有關的重要爭議，一個是健保資料使用，一個是海外停復保規定，健保經歷多年實施後需要與時俱進，會着手改善。至於社會溝通面，石崇良說，健保對內、對外，對醫界、民衆都會強化事先溝通，強化夥伴關係，讓健保永續發展下去。