網傳「人資霸凌事件簿」 臺達電：離職員工造謠要提告

臺北市內湖區的臺達電總部，16日下午一名25歲的研發替代役男在工作期間突然從高樓墜下，當場失去生命跡象。（圖警方提供／簡銘柱翻攝）

臺北市內湖區的臺達電總部，16日下午一名25歲的研發替代役男在工作期間突然從高樓墜下，當場失去生命跡象，送醫後仍宣告不治。據悉，該名員工爲清華大學工業工程與管理碩士畢業生，事發後，網上有聲音指出，男子疑似長期遭主管霸凌，心理壓力過大，纔會發生此悲劇。

根據Dcard論壇的討論，一名網友透露，該名員工原本在2樓上班，但16日下午突然跑至樓上大聲喊叫，隨後便發生墜樓事故。網友稱，該員工在工作表現上未達預期，考績被低評，疑似因此遭主管施壓，造成心理困擾，最終不堪重負。

對此，臺達電在事後發表聲明，表示對員工的死亡深感悲痛，並強調該名員工在公司表現優異，並深受同事與主管的肯定。臺達電指出，事發後，已第一時間協助家屬處理後續事宜，並積極配合檢警調查，已啓動內部調查機制，將全力追查事件真相。

然而，事發當天，網路上卻傳出對臺達電內部的指控，尤其是在PTT討論版出現一篇名爲「臺達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿」的文章，指控公司以不正當手段逼迫員工離職，並有強迫填寫自願離職單的過程，迅速引發大量網友討論。

對此，臺達電進一步澄清，強烈譴責網路上散播不實言論的行爲，並指出該篇文章的發表者爲黃姓離職員工。臺達電透露，該員工在聘用期間，工作表現與出勤狀況均未達標，經過合法程式終止其合約，並未如外界所言遭受不當對待。

臺達電強調，該員工在網路上散播不實言論，並揭露公司員工個資，已嚴重損害公司商譽及員工名譽，爲此，臺達電已向該員工提出妨害名譽的刑事告訴，並將委託律師追究法律責任。

臺達電再次強調，無論事件的背後原因爲何，公司都將全力配合各方調查，並再次對失去的優秀員工表達最深的哀悼與遺憾。

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