薪資不跌反升 企業給新鮮人的平均月薪爲27K
▲薪資不跌反升，企業給新鮮人的平均月薪爲27K。（圖／達志影像／示意圖，以下亦同）
有調查顯示，今年企業進用新鮮人的意願下滑，不過願意提供的起薪年增率，略高於主計處全年薪資成長率，平均提供新鮮人的月薪爲27,254元，較去年成長近3％，顯示就業市場對新鮮人的需求雖下滑，但薪資不跌反升。
根據1111人力銀行調查，有56.6％的受訪企業今年願意進用社會新鮮人，較去年75.8％的新鮮人接受度，明顯少了19個百分點；在薪資條件上，今年企業主平均提供新鮮人的月薪爲27,254元，相較去年的26,493元成長2.87％，創2012年以來的新高。
針對薪資部分從產業分析，「醫療農牧環境」給新鮮人的起薪最高，超過3萬元，其次爲「資訊科技業」及「營建不動產」，就各學歷給薪分析，專科平均26,335元、大學平均27,321元、碩士平均28,856元。
1111人力銀行副總經理李大華分析，以主計處資料來看，2015年的全年平均薪資成長率爲2.52％，新鮮人起薪增加幅度仍高出0.35個百分點，顯示今年新鮮人起薪成長度高出整體就業市場水準；此外，儘管就業市場對新鮮人的需求下滑，但薪資不跌反升，可以發現企業在新鮮人的進用上，開始走向「重質不重量」的趨勢。
而就各學歷分析，隨着學歷越高，起薪成長率反而逐步下滑，顯示就業市場起薪有逐漸趨平的現象，打破高學歷高薪的神話。
另外從產業來看，李大華進一步指出，去年起薪冠軍的科技業，受紅色供應鏈影響，今年退居第二，由長期缺工的醫療業取代；營建不動產雖然受房市熱度退燒影響，收入大不如前，但在房仲從業人才汰弱換強的盤整後，具規模的大品牌仍祭出保障起薪等優質福利，讓入行的新鮮人薪水擠進起薪前三名之列。