印度移工MOU送立院 職種名額臺灣決定

印度移工MOU於今年2月簽署，並在3日送立法院查照公告。圖爲印度臺北協會舉辦「侯麗節（HOLI）」慶祝活動。（本報資料照片）

印度移工MOU於今年2月簽署，勞動部3月送行政院備查，行政院4月2日同意備查，依條約締結法規定，並在3日送立法院查照並公告周知，勞動部官員說，雖然MOU生效，但距離公告爲正式的新移工來源國仍有許多準備程序要走。

勞動部說，MOU是雙方合作協議架構，內容包括開放行業及人數由臺方決定、印度方應保證印度移工遵守臺方法規、僱主及勞工應履行勞動契約義務、印度勞工健康檢查、勞資爭議依我國法律解決、保障印度勞工在臺權益、共同防制人口販運、共組聯合工作小組等。

勞動部強調將與相關部會共同審慎研議，在維持社會安定、促進經濟社會發展與國人就業的前提下，視我國僱主需求與印度磋商。

MOU中指出，「雙方同意促進招募印度勞工，但職業種類及名額由我方決定」、「除現有招募制度外，雙方同意推動直接聘僱計劃，並設立單一窗口及選工機制，以協助僱主及勞工完成招募手續」。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，2日收到行政院的同意備查函，3日已送往立法院查照，未來將邀請僱主團體、人力仲介、移工團體、印度研究學者、公共政策平臺提案者等利害關係人，於2個月內召開諮詢會議，並就文化適應、語言通譯、防疫安全及社會治安層面蒐集意見評估，做爲印度移工引進的規畫。

蘇裕國說，印度移工開放及引進仍要決定如包括引進規模、行業別、引進方式、行政法規建立，還有通譯等準備後，才能依法公告印度爲來源國家。

勞動部指出，將參考其他國家引進印度移工模式，優先以具備一定學經歷、英文能力佳的勞工爲對象，初期採小規模試辦方式引進，定期檢視開放成效，再滾動檢討漸進調整。