永豐啟動徵員 招募百名策略人才

永豐銀行啓動2025年招募策略人才，廣邀跨領域優秀新鮮人加入。圖爲去年度MA、PA合影。永豐銀行／提供

永豐銀行啓動今年首波徵才，預計招募逾百名策略人才，包含儲備幹部（Management Associate，下稱MA）及專業人才（Professional Associate，下稱PA），2月18日將舉辦首場策略人才招募說明會，廣邀國內、外各大專院校畢業生參與。

永豐銀行表示，旗下招募的策略人才（MA／PA）經過系統化培訓和多元化職位輪調，去（2024）年於內部成功推展海外行動銀行easy app越南與香港區服務、永豐雲Chat、碳淨零及Orbit.AI投資水晶球等多項專案；今年將聚焦金融專業、數位科技、行銷規劃及風險管理等跨域人才，MA以碩士以上爲主、PA則鎖定優秀學士，均不限系所，凡是多益（TOEIC）達800分以上且工作經驗2年以內者，皆符合報名資格。同時，永豐銀行持續拓展海外事業版圖，力邀具備國際視野及可外派者踊躍參與。

永豐銀行指出，今年首次打破地域限制，於2月21日舉辦線上說明會，詳細活動訊息或投遞個人履歷請連結永豐銀行MA／PA招募網站查詢，履歷收件自即日起至3月15日17時止。

永豐銀行提供12至15個月的系統化「策略人才培訓計劃」，初期透過模組化學習與分行實習，建立跨領域能力；中期鼓勵於不同業務領域進行輪調，累積豐富經驗；每年亦進行人才盤點檢視，拔擢潛力新秀以加速晉升歷程；實現人才永續，朝「翻轉金融 共創美好生活 Together, a better life.」企業願景前進。