虧損硬發3.65個月年終 監委：糾正不聽擬彈劾經長
臺電去年虧損433億，但日前公佈其員工年終獎金，最高竟然可領3.65個月，即便監察院今年9月已提案糾正主管機關經濟部，部長施顏祥仍解釋，該制度已行之有年。對此，提案的監委葛永光表示，既然對糾正案置之不理，只好提出「彈劾」。
根據《中國時報》報導，監察院9月才因臺電的經營管理不彰，糾正行政院、經濟部和臺電。糾正案文指出，該企業在98年至100年，分別虧損13億、181億、432億元，但卻設立「政策因素申算機制」調整盈餘，最後轉虧爲盈。
案文還指出，臺電在計算「重大政策因素」時，只算因政策增加的支出，像投資臺汽電、證交所等帶來的收益，卻都沒被列入；反觀古蹟維護費用、總體檢核電廠安全、植樹減碳等活動，卻納爲「重大政策因素」，枉顧企業責任。同時寬濫粗算政策影響因素，在99年更浮報17億元，100年可能達97億，而經濟部始終毫無作爲。
另有消息指出，監委21日巡察行政院時，還特別提到臺電近5年來，備用容量率高於目標值16%，使得發電機組閒置，還高成本收購民營電力，甚至燃媒採購單價未降反升等，諸多問題根本是該企業自己造成成本增加，竟列爲政策因素，以申報績效獎金。
對於經濟部和臺電無視糾正案，績效獎金加考覈獎金最高還發出3.65個月，讓葛永光無奈的表示，既然糾正不聽只好進行彈劾，至於對象即「主持會議的人」，包括經濟部長、國營事業執行長等人都可能是人選。