育嬰假將採學期制？ 勞動部有疑慮
教育部11日下午和勞動部針對教師育嬰假召開第一次會議，希望避免教師請育嬰假時，鑽漏洞在寒暑假前復職，多領兩個月薪。教育部人事處處長李秉洲表示，教育部現傾向推動學期制方案，以配合學校教學進度，但目前勞動部仍對該方案是否牴觸「性別平等工作法」仍保有疑慮。
李秉洲表示，教育部提出兩個方案給勞動部，一個是學期制，另一個則是符合「性別平等工作法」的請育嬰假不得少於6個月，若少於6個月，雙方可以再協商。
李秉洲說，教育部現傾向採用學期制方案，因爲學校的課程進度都是按學期來劃分，這樣也方便學校請代理老師。但是開會過程中，勞動部對於該方案是否會牴觸「育嬰留職停薪實施辦法」持保留態度。因此接下來，教育部還要和相關團體協商討論，並再和勞動部召開下一次會議。
吳思華今早受訪則表示，雖然教師在寒暑假前復職並沒有違法，但還是會和勞動部針對請假方案再協商，討論出一個合乎情、理、法的解決辦法。
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