育嬰留職停薪可採計年資　尤美女：感謝各政黨支持

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▲尤美女。（資料照／記者季相儒攝）

政治中心／綜合報導

立法院臨時會22日上演年金改革表決戰，儘管國民團企圖以接力發言阻撓議事進行，仍抵不過民進黨團人數優勢，針對年改法案中，公務員育嬰留職停薪部份，最後二讀通過民進黨團的版本，公務員育嬰留職可採計年資，但要全額自付退撫基金費用；對此，投入婦女運動逾30年的立委尤美女表示，感謝各政黨支持。

在《公務人員退休資遣撫卹法》第7條的「育嬰留職停薪」年資採計之提繳費用部分，經過各立委發言與表決後，最終通過民進黨團所提出的「採計年資及全額自付」版本，即公務員育嬰留職可採計年資，但要全額自付退撫基金費用。

尤美女表示，這次各黨團爭論關鍵，主要是在於育嬰留職停薪期間，退撫基金提撥的部分到底要由誰來負責；然而，這次年金改革有一個非常重要的議題，就是職業別正義，政府不能只照顧佔整體退休人口10%軍公教人員，單獨給予他們育嬰留職停薪期間全額由政府負擔退撫的福利，也要面對廣大的勞工人口，考量由誰來負擔育嬰留職停薪期間勞退提撥的問題。

尤美女指出，目前勞工的部分是由僱主提撥6%勞退，所以育嬰留職停薪期間，勞退的提撥是否也是全額由政府負擔或是負擔一定的比例，這些都需要顧慮到不同職業別、不同的狀況去做全盤的考量。

而爲了迴應民間婦女團體在今年三月所發表的聯合聲明，要求踏出年金改革性別正義的第一步，國家應該要負擔育嬰假期間的所有勞保、公教保、軍保的保費。按《性別工作平等法》第十六條規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，僱主的部分免予繳納，由政府補助，但受僱者要自己負擔自己這部分的保費，目前勞保的部分受僱者需要負擔20%，軍公教的部分則是35%。

另外，有關少子化的問題，尤美女強調，育嬰留職停薪期間之勞工保險、公教人員保險、軍人保險的保費應全額由政府負擔，此次也請民進黨團提出一項附帶決議，即在本法通過之後，須立刻修改《性別工作平等法》、《公教人員保險法》、《勞工保險條例》、《軍人保險條例》的相關條文，以實現年金改革的性別正義，讓所有的受僱者都享有生育風險公共化的同等保障。