從三餐到錢包 車企福利暖心員工就地過年舒心
“今年過年不回家，視頻拜年聊牽掛；疫情防控最重要，天暖回鄉看爸媽……”奇瑞汽車年輕員工王愷愷告訴記者，出於疫情防控考慮，政府和公司都提倡就地過年，所以他選擇春節不回家，並用手機給遠在綿陽的父母發了這幾句話。
其實，在全國還有很多像王愷愷這樣的留守汽車人。他們將怎樣過節，各地企業如何安排員工節日生活，當地政府又發了哪些“大禮包”？帶着這些大家關心的問題，記者近日作了深入瞭解。
員工的感受，是最爲真實的。“公司各級黨團組織、工會都逐個徵求了員工意見，很多員工都願意留守過年。因爲當前疫情防控形勢嚴峻，回鄉路上風險較高，我們都願意響應政府倡導，就地過年，避免了給自己和家鄉的親人添麻煩。”王愷愷介紹，往年臨近春節時，公司會幫員工訂票、組織數十輛大巴車定時、定點送站。今年，替代這些的是一系列特別措施，一是給留守的每名員工補貼1000元，春節一線值班在崗員工除規定的加班費之外，每人每天再加補100元餐券；二是春節期間，公司安排爲員工提供豐富的“過年餐”等；三是爲全體員工發放年貨禮包，春節期間，公司文體娛樂中心全部開放。
據瞭解，對於生活困難的員工，奇瑞汽車工會專門設立了困難員工專項慰問金，以人爲本打造“幸福奇瑞”。奇瑞集團工會負責人表示，預計今年全公司就地過年員工將超過2萬人。奇瑞今年積極響應政府“春節期間非必要不返鄉”的號召，不僅投入超過1000萬元補貼鼓勵員工就地過年，還出臺了配套的一攬子暖心政策，爲因疫情防控需要留守的員工做好服務保障工作，讓大家就地過一個“年味濃”的春節。
北汽福田在今年春節期間，爲留京員工的餐飲做了充分準備，不僅提供免費餐飲，還要求公司食堂在做好食堂原材料管理、食物安全的同時，努力做到早中晚三餐菜品豐盛、營養均衡，讓員工就地過年心滿“胃”足。同時，採取“線上＋線下”結合的方式，組織了豐富多彩的文娛活動，如新春競技、新春歌會、“勇往直前”真人CS、“我是桌遊王”等趣味活動，增強了留京員工的幸福感和歸屬感。
外地員工多，如何讓他們過好春節，也給企業帶來了考驗。“長安有3萬多員工，來自全國各地，外地人佔比較多，據我所知大部分都選擇春節不回家。”一名長安汽車員工告訴記者，今年春節，公司將爲留守的外地員工提供補貼、開工紅包、開工全勤獎、工會普惠慰問，加起來每人約2000元。在長安汽車，黨員領導幹部、業務骨幹帶頭在渝過節。
就地過年，造車新勢力也提前作出安排。理想汽車常州基地專門發文，鼓勵一線員工留守過年。其主要舉措包括春節期間留在常州的藍領員工將每人發放1000元補貼，每人每天100元餐補，額外獎勵3天福利假期。同時，全體一線員工在崗工作到春節前最後一個工作日的，將得到慰問禮包200元，2月19日返工第一天上崗，將獲得開門紅包800元，並可參加抽獎活動。
“當地政策很貼心”
當前，汽車業已經成爲國民經濟支柱產業，汽車及零部件企業、銷售企業，以及汽車產業鏈上的設備、原材料、相關服務企業和機構遍佈全國各地。今年春節前，根據相關文件精神，各地政府積極制定相關鼓勵就地過年政策，當地的汽車企業也成爲受益者。
在上汽集團“大本營”——上海市規定：一次性發放留滬大禮包，併爲生活困難的相關人員提供700元補助；向留滬外來建設者贈送通信費補貼、健康醫療補貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產品零食禮包。
汽車零部件、銷售公司較爲集中的浙江義烏市規定，2月1日至2月26日，留守過年人員可通過支付寶申領“新年紅包”電子消費券（每人500元），可於2月11日至2月26日在全市線下消費場所使用，同時每人可領取20G流量包，並倡導房東給予留在義烏過年的人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。春節期間正常營業的汽修店等服務機構，可向主管部門申領2000元至10萬元不等的補貼。同時，春節期間全市公共交通工具全部免費乘坐。
而在吉利汽車總部等車企所在的杭州市，春節期間給在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的人員，每人發放1000元現金紅包，“一鍵直達”相關人員的銀行賬戶。
在蔚來中國所在的合肥市經開區，區政府將對區內規模以上工業企業中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節期間留在合肥，並對在崗參與生產、培訓的省外留守的員工給予一次性津貼2000元。
客車企業較多的福州市規定，將向企業發放總金額超過4億元的“新春穩崗穩工大禮包”。對春節期間保持連續生產的製造業、商貿服務業、電子信息、城市交通運輸、建築、農業生產企業，均屬獎補發放範圍。
“當地政府的政策很貼心，能夠使我們留在這裡安心過好這個快樂的春節。”位於杭州的某車企員工這番話，說到了全國汽車人的心坎兒裡。
“積極響應政府號召是本份”
近來，境外新冠肺炎疫情持續蔓延，我國局部地區聚集性疫情和零星散發病例不斷出現，相關部門也從保障民生的角度出發，出臺了一系列政策，提倡春節假期非必要不流動，有利於減少疫情傳播風險，切實保障人民羣衆生命安全和身體健康。
在做好留守過節保障方面，相關部門出臺了一系列文件。1月29日，交通運輸部印發《關於做好人民羣衆就地過年交通運輸服務保障工作的通知》，其中提出，要全力做好城市公共交通服務保障，最大程度滿足就地過年羣衆的購物、休閒、娛樂等出行需求。同時，要着力做好出租汽車運營服務保障，指導巡遊出租車企業健全春節假期上崗激勵機制，依法依規調整巡遊出租車運價，充分調動駕駛員積極性；指導網約車平臺公司加大對春節假期在崗駕駛員的獎勵力度，鼓勵發放“留崗紅包”、“過年禮包”，保障網約車運行。
爲此，相關企業積極行動。福州市出租車管理部門爲鼓勵更多司機留守崗位，規定在春節假日期間的市區巡遊出租車每車次可在計價器外加收5元服務費。“5元服務費不高，去年很多乘客都表示理解。”福州市一名準備留守崗位的出租車司機表示。
而各地網約車司機羣體中的異地打工者更多。1月26日，滴滴發佈通知稱，爲了響應政府“就地過年”號召，滴滴將推出員工春節“留守”關懷措施，將爲每人提供春節“留守”現金紅包。“今年春節不一樣，我們決定不回遼寧老家了，與愛人、孩子一起在北京過年，節日期間跑車還可以多賺點錢。”網約車司機小張對記者說，臨近春節，網約車業務也越來越多了，家裡人一致決定留守，他節日加班也安心了。
其實，春節不回家的汽車人還有很多。常年在廣西跑快遞物流貨車的司機馮師傅在電話中告訴記者，他的家鄉在河北邢臺，來南寧已經半年了，日常在廣西全區從事快遞物流運輸，今年春節既不方便回家，同時運輸業務也多。“積極響應政府號召是本份，春節可以繼續工作，還有當地政府的過節紅包，很開心。等家鄉的疫情消退、春暖花開時再回家團聚更合適，我相信那一天會很快到來！”他說。