國泰金雙喜臨門 獲TTQS認證
國泰金旗下國泰人壽、國泰世華銀行雙喜臨門，對人才教育訓練的重視，品質經主管機關認證肯定！除了導入勞動部「人才發展品質管理系統評覈」(TTQS)，落實人才培育及推動組織成長，更因應金融市場國際化，強化海外業務拓展與人才培育。
據資料顯示，每年獲得勞動部「TTQS人才發展品質管理金牌」的比率約1%，認證實屬不易，更顯示國泰金融集團對人才培育上不遺餘力。
▲國泰金旗下國泰人壽、國泰世華銀行雙喜臨門，同獲TTSQ認證。
國壽繼2012年獲肯定後，2014年再次獲得TTQS金牌認證，成爲國內第一家連續榮獲金牌認證的金融業者！
據評審委員表示，國壽不僅在各項證照輔導效率、業務新人訓練品質領先，配合公司Agency2.0業務員轉型計劃，打造業界唯一的客製化MOD隨選視訊課程平臺及整合完整行動學習APP，並獨步領先金融業打造國泰人專屬CFP®國際理財顧問認證課程，培育輔導出業界最多的CFP®，獲FPAT協會高度讚賞。
國壽表示，未來更將人才培育的精神擴展至更多青年學子及社會大衆，爲企業進行人才培育及善盡社會責任立下標竿。
國泰世華銀行爲進軍亞洲市場，於2012年開始導入TTQS即成爲國內第一及唯一獲得最高肯定的銀行業者，期間秉持着TTQS持續改善精神，優化訓練管理流程，提升訓練品質及成效備受肯定，於2014年多次獲獎，更成爲國內第一家也是目前唯一榮獲TTQS金牌認證的銀行業者！
國泰世華銀行表示，爲因應海外據點擴展及業務發展人力需求，除依據員工職涯發展，規畫更完整的培育藍圖，並創造良好學習環境吸引人才加入，共同達成「亞太地區最佳金融機構」願景。